25 Янв в 14:42
25.01.2018 в 14:42
576

Законный отпуск для сдачи сессии

Одна из самых больших проблем студента-заочника – время сессии. И не только потому, что надо успеть выучить билеты, но и из-за необходимости прерывать работу. Многие работающие студенты берут очередной или неоплачиваемый отпуск, некоторые отпрашиваются у начальства или внезапно «заболевают». Но есть и другой, самый что ни на есть законный способ попасть на сессию – предусмотренный законодательством учебный отпуск.

Законность оснований предоставления

Итак, существуют общие правовые основания, на которых можно получить учебный отпуск:

  • Заочник вправе получить подобный отпуск лишь с основного рабочего места. Это значит, что на этом месте работодатель должен выплачивать сотруднику зарплату за полный день. Если вы трудитесь по совместительству, то на втором рабочем месте вправе воспользоваться отпуском без сохранения заработка, а также очередным отпуском.
  • Работник-студент должен находиться в трудовых взаимоотношениях с предприятием на законных основаниях. Законными основаниями здесь являются индивидуальный или коллективный трудовой договор.
  • Отпуск предоставляется по письменному заявлению работника, оформленному в установленной законодательством форме. Его нужно зарегистрировать в отделе кадров предприятия и получить справку-вызов.
  • Ознакомиться со всеми аспектами получения учебного отпуска можно в статье 173 Трудового кодекса РФ.
Учебный отпуск обязательно оплачивается работодателем!

Ограничения на получение учебного отпуска  

Однако в нашей стране предусмотрены ограничения на получение учебного отпуска.

  1. Первое из них связано с количеством уже имеющихся у студента-работника квалификаций одного и того же уровня. Так, учебный отпуск можно взять только лишь в процессе получения первого высшего образования.   
  2. Также ограничением является уровень аккредитации вуза: она должна быть государственной.
  3. На учебный отпуск предусмотрено ограниченное количество дней. Но, как показывает практика, их более чем достаточно, и работодатель не вправе отказать вам в получении отпуска, если вы не превысили заданный лимит.

Но это еще не все приятности, связанные с предоставлением студенту учебного отпуска. Он никак не влияет на количество дней любого другого вида отпуска, а также ваше пребывание в вузе во время сессии компенсируется из расчета среднего заработка за каждый календарный день.  

+5
-6
Комментарии
Нет комментариев
Последние темы
16 Фев в 08:21
16.02.2018 в 08:21
141
1128
+7
-2
16 Фев в 08:21
16.02.2018 в 08:21
141
1128
+7
-2
16 Фев в 02:47
16.02.2018 в 02:47
42
857
+9
-2
16 Фев в 02:47
16.02.2018 в 02:47
42
857
+9
-2
14 Фев в 10:47
14.02.2018 в 10:47
35
1280
+33
-0
14 Фев в 10:47
14.02.2018 в 10:47
35
1280
+33
-0
Показать больше тем