14 принципов Деминга для управляющего

один из 14 принципов - Исключите рабочие стандарты, которые предписывают квоты (нормы) для рабочих и количественные цели для менеджеров. 1). Отмените рабочие инструкции и стандарты, которые устанавливают произвольные нормы квоты для работников и количественные задания для руководителей. (см. какими должны быть цели) 2). Отмените управление по объектам. Отмените управление по количеству, числовым целям. В случае необходимости замените руководство. Необходимо раскрыть сущность положения, свое согласие или отрицание утверждения, приведя аргументы, рассмотреть примеры из своей практики или практики сторонних организаций. В конце приводится список использованной литературы.
Объем - 7-9страниц