Предприятие производит и реализует 1600 единиц продукции по цене 850 руб. Переменные затраты на единицу продукции составляют 450 рублей. Совокупные постоянные затраты 90 тыс. руб. в месяц.
Если перевести сотрудников отдела сбыта с окладов (суммарный месячный фонд оплаты труда 46 тыс. руб.) на комиссионное вознаграждение в размере 30 рублей с каждого проданного изделия, то рост объема продаж составит 15%. Следует ли принять данное предложение?