Кейс 1. Ситуация Иван Иванов - инженер-программист предприятия «Стройлес», является высоко-квалифицированным специалистом, который давно работает на предприятии и отлич-но ориентируется во всех аспектах организации и функционирования информацион-ной системы. В сложных ситуациях Иванов всегда находил выход из положения: определял причины сбоев системы, находил ошибки в программном обеспечении, предлагал эффективные решения поставленных задач. В городе IT-специалистов тако-го уровня практически больше нет. Зная о своей уникальности и незаменимости, Ива-нов часто позволяет себе пренебрежительное высокомерное отношение к сотрудникам подразделений предприятия. В информационный отдел, в котором работал Иванов, поступил на работу моло-дой специалист Александр Петров. В это время на предприятии шло внедрение ново-го программного обеспечения для бухгалтерии. Сопровождение информационной си-стемы поручили Петрову. «Помощи от меня не жди. Сам вникай во все, разбирайся» - заявил Иванов. Александр с утра до вечера сидел в бухгалтерии, помогая бухгалтерам освоить новую программу. Однако, к концу месяца, когда подошел срок сдачи множества от-четов, система в полную силу так и не заработала. Возникла угроза срыва сроков внедрения системы. 2. Проблема указанной ситуации состоит в следующем: в чем причина не вы-полнения сроков внедрения нового программного обеспечения на предприятии? 3. Ключевое задание: разработать варианты решения проблемы
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |