Дисциплина "Управление человеческими ресурсами".Проанализируйте любые пять из предложенных деся¬ти ситуаций, сложившихся на фирме, обоснуйте причины и источники их возникновения (явные и неявные) и предложите способы мотивации сотрудников с целью устранения конфликтной ситуации с максимальной пользой для фирмы. Причины возник¬новения выбранных вами ситуаций сформулируйте сами. В связи с этим будут различны результаты решений данных ситуаций.
Анализ ситуации проведите по предложенной ниже схеме мотивационного процесса. Необходимые темы выделены желтым цветом в прикрепленном файле.