Тематический план практики 1. Исследование групповой динамики организации. 2. Оценка социально-психологического климата, выявление лидера. 3. Анализ организационной культуры по методу К. Камерона – Р. Куинна. 4. Построение диаграммы "Культурное поле". 5. Диагностика показателей финансово-хозяйственной деятельности организации. 6. Качественный анализ рисков проекта. 7. Выработка рекомендаций по организационным изменениям. 8. Подготовка статьи по результатам отчета.
Хочу оставить отзыв данному автору! Очень обязательный исполнитель, всегда на связи, профессионально подходит к своим заказам. Вы - настоящий профессионал. Благодарю за сотрудничество и надеюсь на его продолжение!