Предмет: Организационное поведение. РАНХиГС.
Курсовая по теме: Процессуальные теории мотивации: концептуальные идеи и потенциал для развития персонала современных организаций
Методичку с требованиями прикрепляю.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |