Форма занятости, предполагающая наличие работы, не связанной с конкретным рабочим местом на предприятии или в организации, но связанной с выполнением определенного задания (объем работ, выпуск продукции, оказание услуг), данного работодателем.
Форма занятости, предполагающая наличие работы, не связанной с конкретным рабочим местом на предприятии или в организации, но связанной с выполнением определенного задания (объем работ, выпуск продукции, оказание услуг), данного работодателем.