В менеджменте контроль - это процесс обеспечения того, чтобы организация достигла своих целей. Это система отслеживания и проверки работы подсистем управления в соответствии с принятыми решениями, а также разработки определенной формы корректирующих действий. Ключевые слова: контроль, сотрудники, мотивация, льготы, руководитель.
Контроль является одной из функций менеджмента. Без данной функции невозможно эффективное существование организации.
Управление основано на наблюдении за поведением управляемой системы с целью обеспечения ее оптимального функционирования. На основе данных контроля в систему вносятся коррективы, т.е. принимаются оптимальные управленческие решения.
Контроль - это управленческая деятельность, целью которой является количественная и качественная оценка и документирование результатов деятельности организации.
В менеджменте контроль - это процесс обеспечения того, чтобы организация достигла своих целей. Это система отслеживания и проверки работы подсистем управления в соответствии с принятыми решениями, а также разработки определенной формы корректирующих действий. Ключевые слова: контроль, сотрудники, мотивация, льготы, руководитель.
Контроль является одной из функций менеджмента. Без данной функции невозможно эффективное существование организации.
Управление основано на наблюдении за поведением управляемой системы с целью обеспечения ее оптимального функционирования. На основе данных контроля в систему вносятся коррективы, т.е. принимаются оптимальные управленческие решения.
Контроль - это управленческая деятельность, целью которой является количественная и качественная оценка и документирование результатов деятельности организации.