Работник, который занимает должность начальника, оказывается в ситуации, когда ему необходимо уволить своего друга или родственника, находящегося под его руководством.
Учитель, который стремится удерживать дисциплину в классе, вынужден конфликтовать с учеником, который является его собственным ребенком.
Менеджер, который должен принимать строгие решения по поводу сокращения персонала, сталкивается с ситуацией, когда один из увольняемых сотрудников является его другом или родственником.
Преподаватель, который старается поддерживать объективность при оценке студентов, оказывается в ситуации, когда одному из них угрожает отчисление из-за несоответствия академическим требованиям.
Руководитель проекта, который старается соблюдать равноправие и справедливость среди участников команды, вынужден решать конфликты между ними и принимать сторону в спорах.
Работник, который занимает должность начальника, оказывается в ситуации, когда ему необходимо уволить своего друга или родственника, находящегося под его руководством.
Учитель, который стремится удерживать дисциплину в классе, вынужден конфликтовать с учеником, который является его собственным ребенком.
Менеджер, который должен принимать строгие решения по поводу сокращения персонала, сталкивается с ситуацией, когда один из увольняемых сотрудников является его другом или родственником.
Преподаватель, который старается поддерживать объективность при оценке студентов, оказывается в ситуации, когда одному из них угрожает отчисление из-за несоответствия академическим требованиям.
Руководитель проекта, который старается соблюдать равноправие и справедливость среди участников команды, вынужден решать конфликты между ними и принимать сторону в спорах.