Акимов заключил трудовой договор с организацией «Маклер» о работе администратором. В соответствии с заключенным договором он должен был приступить к выполнению обязанностей 2 февраля. Однако на работу в этот и последующие дни не вышел. По истечении 10 календарных дней директор организации принял на должность администратора Новикова.
20 февраля Акимов пришел в организацию «Маклер» и хотел приступить к работе, но в предоставлении работы ему отказали. Акимов объяснил, что не приступил к работе вовремя по причине временной нетрудоспособности и показал больничный.
Как должен поступить директор? Сохранил ли Акимов свое право быть работником данной организации?

23 Ноя 2020 в 12:08
1 063 +1
4
0
Готовый ответ
Готовый ответ был подготовлен экспертом по праву
jpg
IMG_20220521_185356
334.5 Кбайт 25 ₽
21 Мая 2022 в 18:54
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Название заказа не должно быть пустым
Введите email
Бесплатные доработки
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы
Проверка работы на плагиат
Интересные статьи из справочника
Поможем написать учебную работу
Название заказа не должно быть пустым
Введите email
Доверьте свою работу экспертам
Разместите заказ
Наша система отправит ваш заказ на оценку 83 038 авторам
Первые отклики появятся уже в течение 10 минут
Прямой эфир