8. Решите задачи.1. Семен устроился на работу, ему 17 лет. Работодатель уста.новил для него восьмичасовой рабочий день. Правомерно лиэто?2. Работника Иванова направили для повышения квалифика-ции из Саратова в Москву. На его должность взяли другогоработника - Петрова. Средняя заработная плата Ивановасоставляла 15 000 рублей. Работодатель, ссылаясь на то, чтоИванов на данный момент не находится на своем рабочем ме-сте, уменьшил ее на 2000 рублей. Прав ли работодатель?
8. Решите задачи.1. Семен устроился на работу, ему 17 лет. Работодатель уста.новил для него восьмичасовой рабочий день. Правомерно лиэто?2. Работника Иванова направили для повышения квалифика-ции из Саратова в Москву. На его должность взяли другогоработника - Петрова. Средняя заработная плата Ивановасоставляла 15 000 рублей. Работодатель, ссылаясь на то, чтоИванов на данный момент не находится на своем рабочем ме-сте, уменьшил ее на 2000 рублей. Прав ли работодатель?
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Интересные статьи из справочника
Поможем написать учебную работу
Отвечай на вопросы, зарабатывай баллы и трать их на призы.
Подробнее
Подробнее
1. Работодатель не прав. Для несовершеннолетних предусмотрен меньший рабочий график (время роботы не должно превышать 35 часов в неделю).
2. Работодатель не прав. Он не имел права брать на его должность другого работника. Во время прохождения квалификации сохраняется должность, средний заработок.