За неоднократные опоздания на работу сотруднику Н. был объявлен выговор. Какая дополнительная информация позволит сделать вывод о том, что речь идёт о дисциплинарной ответственности.
•1) характеризуется отношениями служебной подчинённости
•2) направлена на формирование у граждан мотивов, побуждающих соблюдать законные требования
•3) отличается принудительно-правовым храктером
•4) ориентирована на предупреждение новых правонарушений.

21 Сен 2019 в 12:41
83
+0
-0

Нужна помощь с правом?

Эксперты подскажут ответ на твой вопрос!
Онлайн-помощь по праву студентам и школьникам на Студворк.
Ответы
1

1) характеризуется отношениями служебной подчинённости

23 Сен 2019 в 12:50
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Название заказа не должно быть пустым
Введите email
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат

Интересные статьи из справочника

Напишем уникальную работу
Скидка 10%
Поможем написать учебную работу
Название заказа не должно быть пустым
Введите email
Доверьте свою работу экспертам
Разместите заказ
Наша система отправит ваш заказ на оценку 34 843 авторам
Первые отклики появятся уже в течение 10 минут
Прямой эфир