Описание 2-3-х примеров из жизненного опыта, когда отчетливо можно было проследить феномен группового давления с обязательным указанием объекта, на который оказывалось давление и его поведенческой реакции.

Предыдущий
вопрос Следующий
вопрос

Один из примеров из моего жизненного опыта, когда я наблюдала феномен группового давления, произошел на работе. В моем коллективе была сильная лидерская фигура, которая часто принимала решения, не всегда учитывая мнение остальных сотрудников. Однажды на совещании она предложила внедрить новую рабочую методику, которая вызвала недовольство у большинства сотрудников. Однако из-за ее авторитета и влияния на команду, все остальные сотрудники стали молча соглашаться с ее инициативой, не высказывая свое мнение.

Еще одним примером группового давления из моего опыта было участие в студенческом проекте, где в одной из групп был назначен лидер, который диктовал свою точку зрения и не принимал во внимание мнение остальных участников. Под его влиянием большинство членов группы начали следовать за ним, не задумываясь о своем мнении и вкладе в проект. Это привело к конфликтам и разногласиям внутри команды, что негативно сказалось на результате работы.

Еще одним примером группового давления была ситуация в школе, когда один из учеников стал объектом давления со стороны своего класса. Он часто подвергался издевательствам и насмешкам со стороны сверстников, что приводило к его изоляции и негативным эмоциям. Этот случай показал, как групповое давление может негативно повлиять на поведение и психологическое состояние человека.