Что такое профессиональный отбор? Можно ли его отождествлять с понятием «психологический отбор»?

Предыдущий
вопрос Следующий
вопрос

Профессиональный отбор – это процесс подбора кандидатов для определенной должности или работы на основе их профессиональных навыков, квалификации и опыта работы. В рамках профессионального отбора проводятся собеседования, анализ резюме, а также тестирование кандидатов для оценки их соответствия требованиям вакансии.

Психологический отбор, в свою очередь, является одной из составляющих профессионального отбора. Это процесс оценки личностных характеристик кандидата, его мотивации, умения работать в коллективе и других психологических аспектов, которые могут повлиять на успешное выполнение рабочих задач.

Таким образом, психологический отбор является частью профессионального отбора, но сам процесс профессионального отбора включает в себя не только психологические аспекты, но и профессиональные и технические критерии подбора кандидатов.