Причина конфликта», «предмет конфликта» (особое внимание следует обратить на формулировку необходимыхситуация Принимая на работу сотрудника, руководитель фирмы пообещал через два месяца перевести его на вышестоящую должность. По истечении указанного срока обещание руководителя не выполнено. Вопросы: Можно ли описанную ситуацию идентифицировать как конфликтное взаимодействие? Если нет, то каковы перспективы развития описанной ситуации в конфликт?

21
0
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат

Похожие вопросы

Интересные статьи из справочника

Все секреты SAT и ACT.
322 +84
0
Где лучше всего студентам живется?
5756 +75
1
Какие факторы влияют на трудоустройство выпускников?
1999 +71
1
Рассказываем все о дистанционном обучении.
847 +63
6
Форму набора каждый выбирает сам – по возможностям или по желанию. Спешим обрадовать: у коммерции тоже есть плюсы.
5893 +57
1
Доверьте свою работу экспертам
Разместите заказ
Наша система отправит ваш заказ на оценку 28 695 авторам
Первые отклики появятся уже в течение 10 минут