Проблемы использования женского труда в рыночных условиях

Предмет: Экономика труда.

Сделана в июне 2019 года (вуз неизвестен - заказчик не сообщил).

Есть реферат к курсовой работе.

Целью настоящей работы является анализ проблем использования женского труда в рыночных условиях и разработка предложений по снижению дискриминации по половому признаку на рынке труда.

В рамках поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- описать теоретические основы исследования проблемы положения женщин на рынке труда,

- рассмотреть гендерные аспекты труда и женской занятости,

- проанализировать концепцию улучшения положения женщин на рынке труда.

Объектом исследования работы является женский труд, предметом исследования - использование женского труда в рыночных условиях.

Методами, применяемыми в исследовании, являются: анализ литературных источников и статистических данных, сравнительно-сопоставительный метод, обобщения, наблюдение, анализ, синтез и другие методы научного познания.

Информационной базой работы послужила современная научная литература в области экономики труда и гендерных отношений таких авторов как А.И. Рофе, Е. Синдяшкина, Н.С. Соловова, Д.С. Чернейко, Н.В. Цхададзе, И.В. Юсупова и др.

Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 27.03.2021 г. составила 61%.

Свои готовые работы, я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

ВВЕДЕНИЕ 4

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОБЛЕМЫ ПОЛОЖЕНИЯ ЖЕНЩИН НА РЫНКЕ ТРУДА 6

1.1 Социальный статус женщины в современном обществе 6

1.2 Роль женщины на рынке труда 8

1.3 Женская безработица в России 14

2. ГЕНДЕРНЫЕ АСПЕКТЫ ТРУДА И ЖЕНСКОЙ ЗАНЯТОСТИ 19

2.1 Анализ статистических данных женской занятости на рынке труда в России 19

2.2 Проблемы дискриминации по половому признаку на рынке труда 25

3. КОНЦЕПЦИЯ УЛУЧШЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ ЖЕНЩИН НА РЫНКЕ ТРУДА 29

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34

1. Конституция Российской Федерации.- М.: Омега-Л, 2011. – 56 с.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)

3. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

4. О национальной стратегии Российской Федерации в интересах женщин: проект Распоряжения Правительства Российской Федерации. - Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

5. Антонова Е. С. Особенности социально-трудовых отношений в России / Е. С. Антонова, Т. А. Костенькова // Студенческая наука: современные реалии. - Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс». - 2017. - С. 137–140

6. Базылев Н.И. Экономическая теория: учеб. пособие / Н.И. Базылев – М.:ИНФРА-М, 2015. – 672 с.

7. Бочарова И.Ю. Снижение длительной безработицы и программы профилирования / И.Ю. Бочарова // Региональная экономика: теория и практика. – 2015. – № 25. – С. 2-7.

8. Вигелина Т. А. Дискриминация женщин на российском рынке труда / Т.А. Вигелина // Молодой ученый. - 2018. - №4. - С. 134-136.

9. Гелета И.В. Современное состояние и перспективы рынка труда / И.В. Гелета // Гуманитарные и социально-экономические науки.-2015. – №1.- С. 68-71

10. Гимпельсон В.П. Движение рабочей силы (оценки, международные сопоставления и влияние на рынок труда) / В.П. Гимпельсон, Т.П. Горбачева, Д.О. Липпольдт // Вопросы экономики. – 2015. - №2. – С. 17-19.

11. Гордон Л. Права человека, условия труда и уровень жизни в переходной России / Л. Гордон // Мир России. – 2016. - №3. – С. 45-46.

12. Горелов H.A. Энциклопедия труда и занятости / Н.А. Горелов, А.И. Тучнов. - СПб: Издательство СПб ГУЭФ, 2014. – 670с.

13. Дадашев А.А. Формирование условий занятости / А.А. Дадашев // Экономист. - 2015. - №3. - С.58-64.

14. Заславский И. Политика занятости: вверх по лестнице / И.К. Заславский // Вопросы экономики. - 2014. - №9. – С. 31-34.

15. Зуйкова Е.М. Феминология и гендерная политика / Зуйкова Е.М., Ерусланова Р.И., - 3-е изд. - М.: Дашков и К, 2017. – 99-111 с.

16. Котляр А. О понятии рынка труда / А.О. Котляр // Вопросы экономики. – 2015. - №11. – С. 34-36.

17. Кулаков В.Г. Рынок рабочей силы: основы теории, функционирования и прогнозирования / В.Г. Кулаков // Экономист. – 2014. - №3. - С.50-53.

18. Лайкам К. Структурный анализ занятости и безработицы / К. Лайкам // Человек и труд. – 2015. – № 8. – С. 14-17.

19. Маслова И. Прогнозы безработицы и корректировка политики занятости /И. Маслова // Человек и труд. – 2015. – № 6. – С. 29-31.

20. Назарько Ю. В. Дискриминация женщин на рынке труда / Ю.В. Назаренко // Психология, социология и педагогика. 2015. № 12 – С. 88-91.

21. Ножова А. С. Женщина на рынке труда / А.С. Ножова // Молодой ученый. - 2015. - №21. - С. 363-367

22. Россия в цифрах: Стат. сб. – М.: Федеральная служба государственной статистики, 2016. – 340 с.

23. Рофе A.И. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда / А.И. Рофе.- М.: МИК, 2014.-190 с.

24. Синдяшкина Е. Занятость в неформальном секторе экономики / Е. Синдяшкина // Экономист. - 2014. - №1. – С. 23-24.

25. Соловова Н. С. Политика государства по регулированию рынка труда в России / Н.С. Соловова // Экономика и управление: проблемы, тенденции, перспективы развития. - Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2016. - С. 32–36.

26. Чернейко Д.С. Трансформация профессионально-квалификационного потенциала и формирование рынка труда / Д.С. Чернейко. - СПб.: Питер, 2014. – 298с.

27. Цхададзе Н.В. Социально-экономические последствия развития неформальной занятости в России / Н.В. Цхададзе // Вестник Тверского государственного университета. - № 4. - 2015. – С.102-112.

28. Юсупова И.В. Приоритетные направления реализации государственной политики занятости в регионе / И.В. Юсупова // Проф. образование в России и за рубежом. - 2014. - № 2. - С. 21-24.