🄲 [ОТВЕТЫ] Командная работа и лидерство✍(80/100 баллов + все ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП)

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
8 451
Покупок
51
Антиплагиат
Не указан
Размещена
21 Мая 2021 в 07:16
ВУЗ
МФПУ "Синергия"
Курс
Не указан
Стоимость
250 ₽
Демо-файлы   
1
jpg
🄲 Оценка 80 баллов из 100 🄲 Оценка 80 баллов из 100
60.4 Кбайт 60.4 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
pdf
🄲 Ответы. Командная работа и Лидерство
292.2 Кбайт 250 ₽
Описание

Все вопросы и ответы к ним. Полная база. 55 вопросов с ответами.

Сдано на 77-80 баллов из 100 (были попытки сдачи на 73 и 83 балла).

Год формирования базы ответов и сдачи - 2021.Верные ответы выделены зеленым цветом.✅✅✅

После покупки, вы получите файл с ответами на вопросы, которые указаны ниже:

Оглавление

1. Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):

⌦ 1 теории влияния

⌦ 2теории великого человека

⌦ 3вероятностные (ситуационные) теории

⌦ 4поведенческие теории

⌦ 5теории личностных качеств

⌦ 6теории взаимоотношений (системные)

2. Неверно, что к методам самоуправления относится … анализ

⌦ анализ

⌦ самообладание

⌦ самоприказ

⌦ самовнушение

⌦ целеполагание

⌦ самокритика

⌦ рефлексия

3. Код идеального лидера (по И. Адизесу) – это …

  • РАЕi
  • РаЕI
  • paei
  • РАЕI
  • РАеI

4. Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность – это …

5. Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …

➤ не слишком отличаться от мнения реципиента

➤ часто повторяться

➤ часто видоизменяться

➤ взывать главным образом к страху

6. Автором теоретических положений о «Я-концепции» является …

  • У. Джемс
  • Р. Бернс
  • У. Шутц
  • Э. Берн

7. Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является …

➤ Роберт Лайкерт

➤ Поль Херси

➤ Врум-Йеттон-Яго

➤ Манфред Кетс де Врис

➤ Курт Левин

➤ Кен Бланшар

8. В качестве дополнительной компетенции наставника …

  • выступает экспертное владение передаваемыми профессиональными навыками
  • выступают отличные коммуникативные навыки
  • выступает самообучаемость
  • выступают хорошие административные навык

9. Расположите степени мобилизационной готовности организма в последовательности их возникновения:

➤ 1состояние организма таково, как будто именно сейчас решается вопрос жизни и смерти

➤ 2человек спит, все мышцы расслаблены и находятся в состоянии покоя

➤ 3оптимальная готовность к любому действию, точка отсчета вашей готовности что-то сделать

➤ 4«а ведь я устал»

➤ 5лихорадочные действия

➤ 6 неготовность, нежелание что-то делать

10. Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, – это принцип … и оптимизма

11. Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: …

🆂 координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее

🆂 координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм

🆂 координация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение высоких результатов, контроль исполнения

12. Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды):

🆂 1этап функционирования

🆂 2бурления

🆂 3распад

🆂 4этап формирования

🆂 5нормирование

13. По мнению представителей …, лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи

  • ситуационной
  • теории
  • трансформационной
  • теории лидерских качеств
  • системной теории лидерства

14. Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информации

15. В конце XIX – начале ХХ в. возникают такие концепции лидерства, как …

🆂 теории великого человека

🆂 теории личностных качеств

🆂 поведенческие теории

🆂 вероятностные (ситуационные) теории

🆂 теории влияния

🆂 теории взаимоотношений (системные)

16. Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой …

  • впечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности)
  • рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий
  • готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания
  • непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждам

17. Вспомнив мультфильм «Маугли», можно утверждать, что теория лидерства, последователями которой были инициированы перевыборы вожака стаи, после того как Акелла промахнулся, называется …

теорией великого человека

теорией личностных качеств

поведенческой теорией

ситуационной теорией

теорией влияния

теорией взаимоотношений (системной, синтетической)

18. Одним из условий образования малой группы является …

🆂 наличие общей территории

🆂 дифференциация

🆂 групповая открытость

🆂 изолированность членов группы друг от друга

19. Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется …

20. Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется …

  • установкой
  • Я-концепцией
  • самооценкой
  • динамической характеристикой личности
  • самосознанием

21. Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются …

  • альфа-волнами
  • бета-волнами
  • тета-волнами
  • дельта-волнами

22. Форма наставничества по принципу «Посмотри, что получается» – это …

=Формирование опыта через короткую обратную связь

=Пряма передача личного опыта

=Сопровождение ученика

23. Одним из условий образования малой группы является …

🆂 наличие общей территории

🆂 изолированность членов группы друг от друга

🆂 групповая открытость

🆂 дифференциация

24. Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер - как субъект управления этим процессом, является ...

=ситуационной теорией лидерства

=функциональной теорией лидерства

=харизматической теорией лидерства

=структурной теорией лидерства

=системной теорией лидерства

25. Согласно системной теории лидерства, основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: …

✓ координация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация

✓ членов на достижение высоких результатов, контроль исполнения

✓ координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее

✓ координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм

26. Основой власти ... выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей

  • харизмы
  • вознаграждения
  • традиций
  • принуждения
  • эталона

27. Набор стандартов и критериев в отношении социальных явлений, которым человек следует в жизни, называется групповыми ...

✓ мнениями

✓ нормами

✓ ценностями

28. Свойства общей моторики различных частей тела изучает

  • Проксемика
  • кинесика
  • такесика
  • просодика
  • лингвистика

29. Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует функцию общения

✓ Контактную

✓ побудительную

✓ координационную

✓ информативную

✓ коммуникативную

30. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…

=Невербальное общение

=директивное общение

=вербальное общение

=внушение

31. Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли ...

32. Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …

✓ постановки целей

✓ наработки вариантов

✓ анализа текущей ситуации

✓ реализации и контроля

33. Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является

✓ Курт Левин

✓ Поль Херси

✓ Кен Блзншар

✓ Врум-Йеттон-Яго

34. Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют ... систему кодирования и декодирования информации

35. Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется …

36. Процедура, позволяющая выявить статус человека в конкретной группе, – это …

  • социометрия
  • референтометрия
  • лидерограмма
  • социограмма

37. Устойчивый способ поведения для побуждения последователей к достижению поставленной цели - это ...

38. Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …

  • Д. МакКлелланда
  • П. Херси и К.Х. Бланшара
  • Д. МакГрегора
  • У. Бенниса

39. Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …

✓ нормами

✓ ценностями

✓ мнениями

✓ целями

40. Непосредственное или преднамеренно создаваемое визуальное впечатление о личности или социальной структуре называется …

=харизмой

=деловой репутацией

=имиджем

41. Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства

✓ диктаторский, попустительский и коллегиальный

✓ диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный

✓ диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный

✓ демократический, авторитарный и либеральный

42. Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках … для выявления качеств, специфичных для лидеров

  • системной теории лидерства
  • трансформационной теории лидерства
  • теории черт
  • ситуационной теории лидерства
  • поведенческой теории лидерства

43. Расположите в правильной последовательности этапы передачи-приобретения опыта, которые необходимо последовательно пройти, чтобы наставничество было эффективным:

1 показ

2 рассказ

3 практика

4 обратная связь

44. Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …

✓ Коучинг

✓ прямая передача личного опыта

✓ формирование опыта через короткую обратную связь

✓ сопровождение ученика

45. Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как …

  • индивидуальный коучинг
  • бизнес-коучинг
  • интернет-коучинг
  • фотокоучинг
  • лайф-коучинг

46. Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется …

*самоубеждением

*саморегуляцией

*самоограничением

*самовнушением

*самоуправлением

47. Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», – это …

прямая передача личного опыта

сопровождение ученика

формирование опыта через короткую обратную связь

48. Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это … Примера

  • власть вознаграждения
  • традиционная власть
  • харизматическая власть
  • власть информации

49. Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания:

A. Лидерство как черта

B. Лидерство как деятельность

C. Лидерство как статус

D. способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей

E. один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия

F. ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класс государства, обусловленное более эффективными результатами деятельности

50. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, – это …

  • вербальное общение
  • директивное общение
  • невербальное общение
  • внушение

51. Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико … группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении

52. Установите соответствие групп теорий лидерства (по Р. Дафту) и возможностей их практического применения:

A. Теории великого человека

B. Теории личностных качеств

C. Поведенческие теории

D. Вероятностные теории

E. Теории влияния

F. Теории взаимоотношений (системные)

G. формирование мифов для поддержания корпоративной культуры, создание личностного мифа

H. прогнозирование становления лидера или «воспитание» лидеров

I. выявление различий в поведении эффективного и неэффективного лидера

J. выбор соответствующего (наиболее эффективного) стиля лидерства в зависимости от значимых переменных; обучение диагностике и учету ситуационных переменны

K. раскрытие механизмов влияния лидера и группы друг на друга

L. знание и учет фактора эффективности лидера

53. Установите последовательность этапов осуществления наставничества:

1 рассказ

2 показ

3 практика

4 обратная связь

54. Как правило, в социальной психологии минимальное количество членов малой группы – …

  • 2 чел.
  • 3 чел.
  • 4 чел.
  • 5 чел

55. Задачами, которые ставит перед собой лидер, являются ...

  • быть первым
  • находить конфликтогены
  • работать на опережение
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Тест Тест
11 Мар в 20:02
35
2 покупки
Компьютерная графика
Тест Тест
11 Мар в 19:46
25
1 покупка
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир