Корпоративная социальная ответственность (тест с ответами Синергия)

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Менеджмент
Тип
Тест
Просмотров
176
Покупок
3
Эксперт
Размещена
26 Июл в 10:04
ВУЗ
Синергия
Курс
3 курс
Стоимость
300 ₽
Демо-файлы   
1
png
83 83
13.7 Кбайт 13.7 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, уникальность минимум 40%.
pdf
Корпоративная социальная ответственность (тест с ответами Синергия)
712.9 Кбайт 300 ₽
26 Июл в 10:03
Описание

Тест с ответами. Сдан в июле 2021 года.

В файле верные ответы выделены зеленым цветом

Оценка: Хорошо (83 балла)

Оглавление

Концепция социально ответственного бизнеса включает в себя …

теории корпоративного альтруизма и корпоративного эгоизма

членство в различных предпринимательских и общественных ассоциациях и союзах

соблюдение трудового законодательства


− это препятствие для реализации социальной ответственности

Снижение объемов выпускаемой продукции и предоставляемых услуг

Нарушение принципа максимизации прибыли

Недостаток умения решать экономические проблемы


Этические нормативы – это

Правила, в определенной профессиональной, деловой, общественной среде определяющие правильное и неправильное поведение

Регламент работы предприятия

Правила общения

Должностные обязанности сотрудников организации


Стандарт КСО, в основе которого лежит концепция устойчивого развития, то есть нахождения баланса между потребностями нынешнего поколения в экономическом благосостоянии, благоприятной окружающей среде и социальном благополучии и аналогичными потребностями будущих поколений, – это

Global compact

ИСО 9000

Social Accountability SA8000

GRI


Показатель эффективности внешних социальных инвестиций и социальных программ «Publicity» – это …

рост известности и узнаваемости (в %)

рост реализации (объема продаж), других показателей

отношения с контактными группами за период социальных инвестиций


Устойчивое соответствие … в условиях развитой правовой системы невозможно, поскольку влечет за собой слишком высокие издержки, в том числе судебные

Уровню противоправности/безответственности

Уровню законопослушности

Уровню фрагментарности

Стратегическому уровню


Корпоративный стандарт … по значимости стоит в одном ряду со стандартами управления качеством (ИСО 9000) и чаще всего используется для аудита КСО крупных организаций

GRI

Global compact

Social Accountability SA8000

ИСО 9000


Концепция социально ответственного бизнеса в конце 60-х − начале 70-х годов XX в. стала формироваться …

США

Великобритании

Японии

Германии


Российский стандарт КСО ВОК-КСО-2007 является аналогом стандарта …

GRI

Global compact

Social Accountability SA8000

ИСО 9000


Концепция социального аудита в конце 40-х годов XX в. начала формироваться …

В США

В Великобритании

В Японии


Адресная помощь, выделяемая компанией для реализации социальных программ как в денежной, так и в натуральной форме (продукция, помещения, транспорт, оборудование, призовые фонды, оплата счетов организаций – получателей помощи и др.), называется …

благотворительными пожертвованиями и спонсорской помощью

социально значимым маркетингом

денежными грантами

Модель социального партнерства, характеризующаяся регулированием социально-трудовых отношений на уровне предприятия и – в значительно меньшей степени – на уровне отрасли или региона, существует …

В США

В Норвегии

В Швеции

В Бельгии


Социальная ответственность бизнеса проявляется путем …

Уплаты налогов в фонд медицинского страхования

Формирования премиального фонда

Своевременной выплаты заработной платы работникам

Социально ориентированной политики в отношении сотрудников корпорации


Средства направленные на социальные нужды, …

Являются для предприятия издержками

Не являются для предприятия издержками

В зависимости от экономической конъюктуры могут являться для предприятия издержками


Адресная помощь, выделяемая компанией для реализации социальных программ как в денежной, так и в натуральной форме (продукция, помещения, транспорт, оборудование, призовые фонды, оплата счетов организаций – получателей помощи и др.), называется …

благотворительными пожертвованиями и спонсорской помощью

социально значимым маркетингом

денежными грантами


Понятие «корпорация» в современной российской экономике трактуется как …


форма организационной предпринимательской деятельности, предусматривающая долевую собственность, юридический статус и сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих (менеджеров), работающих по найму

объединенная группа, круг лиц одной профессии, одного сословия

совокупность лиц, объединившихся для достижения какой-либо цели, которая является юридическим лицом


Теория, которая гласит, что корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшение качества жизни людей, называется теорией …

корпоративного эгоизма

социальной ответственности

ответственного поведения

корпоративного альтруизма


Физические лица являются элементом классификации стейкхолдеров …

по степени влияния на социальную деятельность компании

по характеру институциональной формы

по характеру взаимодействия с предприятием


К внешним факторам, определяющим границы корпоративной социальной ответственности, относятся …

интересы/ожидания ключевых стейкхолдеров, способных влиять на характер стратегически важных решений (акционеры, поставщики, сотрудники)

конкурентные преимущества (ключевые факторы успеха), определяющие положительную динамику развития компании

институциональные условия и ограничения (законодательство, нормативные акты, международные соглашения, общественные инициативы и пр.)


В практике социального аудита наиболее распространенным на данный момент является международный стандарт …

Social Accountability SA8000

ИСО 9000

ISO 26000

AccountAbility 1000


Социальная политика современной оранизации включает …

Финансирование науки, образования, культуры, здравоохранения

Сокращение расходной части бюджета организации

Выплату бонусов топ-менеджерам

Маркетинговую деятельность и рекламу


Фондовым индексом является …

GRI

Global compact

Social Accountability SA8000

ИСО 9000

Dow Jones Sustainability index-DJSI


Добровольное пенсионное обеспечение относится к … индикаторам результативности корпоративной социальной ответственности

Экономическим

Экологическим

Социальным


Теория … утверждает, что социальная ответственность бизнеса – это просто «хороший бизнес», поскольку сокращает долгосрочные потери прибыли

разумного эгоизма

корпоративного эгоизма

корпоративного альтруизма

ответственного поведения

социальной ответственности


К внутренним факторам, определяющим границы корпоративной социальной ответственности, относят …

интересы/ожидания ключевых стейкхолдеров, способных влиять на характер стратегически важных решений (акционеры, поставщики, сотрудники)

риски (финансовые, инвестиционные, политические, экономические и пр.)

уровень конкуренции и динамику конкурентной борьбы


Форма финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию долгосрочных и совместных партнерских социальных программ, направленных на повышение уровня жизни различных слоев общества, называется …

социальными инвестициями

корпоративный фонд

спонсорство

денежные гранты

социально значимый маркетинг


Субъективные факторы формирования внутрикорпоративной социальной ответственности включают в себя …

характеристики персонала (сплоченность, лояльность и конкурентоспособность)

потребителей

акционеров

зрелость системы социального партнерства


Реализуя социальную ответственность, организации должны действовать ...

осуществляя защиту среды обитания

реализуя маркетинговую деятельность

с целью максимизации прибыли


Стандарт КСО, в основе которого лежит концепция устойчивого развития, то есть нахождения баланса между потребностями нынешнего поколения в экономическом благосостоянии, благоприятной окружающей среде и социальном благополучии и аналогичными потребностями будущих поколений, – это …

GRI

ИСО 9000

Social Accountability SA8000

Global compact


Наиболее точная формула, определяющая корпоративную культуру: «…»

Общие ценности – взаимовыгодное отношение и сотрудничество – добросовестное организационное поведение

Конкурентный рынок труда – занятость – достойная оплата труда

Организационная культура = корпоративная культура

Ориентация на роли – следование задачам – влияние на человека – получение власти


Примером наступления социальной ответственности бизнеса является ситуация, когда …

Происходит замедление воспроизводства трудовых ресурсов на территории, являющихся ресурсной базой для данного вида бизнеса

Субъект бизнеса уделяет пристальное внимание запросам общества

Субъект бизнеса уделил недостаточное внимание требованиям общества

Похожие работы
Другие готовые работы  
Тест Тест
24 Янв в 12:00
128
2 покупки
Тест Тест
15 Июн в 06:21
236
8 покупок
Отчет по практике Практика
6 Мая в 07:55
722
22 покупки
Доверьте свою работу экспертам
Разместите заказ
Наша система отправит ваш заказ на оценку 43 731 автору
Первые отклики появятся уже в течение 10 минут
Показать ещё
Показать ещё
Отвечай на вопросы, зарабатывай баллы и трать их на призы.
Подробнее
Прямой эфир