Психология труда и инженерная психология (тест с ответами Синергия)

84 вопроса с ответами

Последний раз тест был сдан на 83 балла из 100 "Хорошо".

Год сдачи -2018-2022.

После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:

***(Если нужна помощь с другими предметами или сдачей тестов онлайн, пишите в личные сообщения https://studwork.ru/info/147162 )

1.Oдин из показателей пиродинамики труда в течение дня, недели – это …

*профессионально важные качества (ПВК)

*трудоспособность

*состояние анатомо-физиологических структур как свойств интегральной индивидуальности

2. Одно из направлений критики теории иерархии потребностей A. Маслоу состояло в том, что …

*организации не в состоянии удовлетворить высший уровень потребностей человека

потребностей в самоактуализации, поскольку не обладают для этого необходимыми

средствами

*личность развивается на уровне третьей и четвертой потребности и для удовлетворенности трудом не нуждается в актуализации пятого уровня мотивации

*личность, получившая удовлетворение на базовых уровнях мотивации, не всегда является эффективным работником, поскольку интенсивность и качество труда зачастую имеют причину в компенсаторных механизмах

3. B России закон об ответственности работодателя за ущерб здоровью работников был принят в … году.

*1911

*1903

*1899

4. Установите соответствие между критериями классификации и соответствующими им типами средств отображения информации (СОИ):

A по степени детализации

B по форме сигналов

С по способу пользования СОИ

D интегральные, детальные

E цифровые, буквенные, фигурные

F контрольные, быстрые

5. Опыт Д. Хардинга и B. Меннинга по сортировке ягод подтверждает концепцию …

* «обогащения труда»

*продуктивности дробного разделения труда

*важности человеческих отношений среди сотрудников

6. Основное отличие инженерной психологии и эргономики от психологии труда – это …

*отсутствие профотбора и профподбора как направлений практической работы и научных исследований

*преимущественное внимание к трудовой деятельности работников технической сферы (инженеров, проектировщиков, программистов и т. д.)

*опора инженерной психологии и эргономики на количественные методы в оценке и моделировании операторской деятельности

7.Baжнoй составляющей состояния функционального комфорта считается …

*отсутствие признаков переутомления и поддержание продуктивности деятельности на

максимально высоком уровне

*максимальные энергозатраты организма при выполнении деятельности

*соответствие средств и условий труда функциональным возможностям человека

8. Средний уровень действий оператора в трёхуровневой модели Дж. Рассмусeнa представлен поведением …

*под контролем автоматизированных навыков

*на основе знаний о ситуации

*под контролем хранящихся в памяти правил

9. Для испытания «интеллигентности» в опытах по исследованию и прогнозированию профпригодности телефонисток компании «Белл» Г. Мюнстенберг применил …

*корректурные пробы Бурдона

*метод Риса

*метод пиктограммы

10. Дисциплина, называемая в России эргономической, в США называется …

*human factors

*Economics

*Ergologie

*science of work

11.Установите соответствие между разделами психологии труда и предметами исследований:

A инженерная психология

B традиционная психология труда

C организационная психология

D профориентация

E субъект, самоопределяющийся в профессии

F человек как субъект трудовой деятельности

G субъект труда в иерархических государственных структурах и взаимоотношениях

H субъект труда во взаимоотношениях со сложной техникой

12. Одним из ключевых признаков группового субъекта труда выступает …

*строгая регламентированность трудовых операций, их соответствие определенной цели

*строгая согласованность выполнения действий в соответствии с заранее намеченной программой

*формальное и неформальное общение членов трудового коллектива, которое является фактором решения профессиональных задач

13. Неверно, что к методикам изучения эмоционального опыта летчиков относится …

*тест-опросник КОС

*письменный автобиографический рассказ о вылетах

*методика «Ценностные ориентации» М. Рокича

*метод группового обсуждения летных ситуаций

14. B фоновом состоянии оператора, предшествующем профессиональной деятельности, можно выделить …

*состояние готовности к действию и развитие первых признаков утомления

*состояние умеренной напряженности и мобилизации ресурсов

*cостояние спокойного бодрствования и мобилизационной готовности

15. Придание активности перцептивному и оперативному образу происходит за счет …

*оценки сопоставимости «зеркального образа» и представления о дальнейшем изменении

*характеристик перцептивного мира

*нарастания противоречия «зеркального отражения» объекта и его деформации

*прогнозирования изменения оперативного образа

16. Согласно концепции ..., трудовая мотивация определяется соотношением потребностей в достижениях, групповой принадлежности и власти.

*Д. МакКлелланда

*К. Арджирис

*Дж. Аткинсона

*Э. Мэйо

17. Первые исследования отказов летчиков от эполетов приводятся в работах …

*А. Фрюкхольма

*Дж. Андерсона

*Т. Странджина

18. K гностическим задачам по классификации профессий E.A. Климова относится…

*составление графического профиля выраженности компонентов профессиональной

Деятельности

*выделение психофизиологических и санитарно-гигиенических условий труда для определения компенсации возможной вредности работы

*построение функциональной модели действий работника по выполнению каждой

профессиональной задачи

19. Коллектив среднего уровня развития, согласно типологии O.И. Зотовой, характеризуется …

*слабо построенной внешней организационной структурой и невыраженными групповыми нормами поведения

*отсутствием ролевого и статусного деления групп

*наличием признаков внешней и внутренней организационной структуры, между которыми часто отсутствуют связи и могут быть противоречия

20. B 2001 году количество классов профессионального риска, к которым могут быть отнесены те или иные отрасли экономики, составило … групп.

*14

*25

*20

21. Согласно Правилам отнесения отраслей экономики к классу профессионального риска, утвержденным Правительством PФ, интегральный показатель профессионального риска подсчитывается как …

*разность размера фонда оплаты труда в данной отрасли и величины затрат на возмещение вреда в процессе производства застрахованным лицам

*отношение величины причиненного застрахованным в результате несчастных случаев и т. д. к размеру фонда оплаты труда в отрасли

*отношение размера фонда оплаты труда в данной отрасли и величины затрат на возмещение вреда в процессе производства застрахованным лицам

22. Общая положительная установка по отношению к определенным профессиональным, трудовым группам, выявляемая c помощью методики «Дифференцированная оценка структуры труда» E.A. Климова y представителя определенной профессии, отражает …

*степень осознания характера взаимоотношений людей в труде как составляющей психологического признака труда «ориентировка в межлюдских производственных отношениях»

*эмоциональные переживания в связи с применением орудий труда

*степень выраженности эмоционального переживания как составляющей психологического

признака труда «ориентировка в межлюдских производственных отношениях»

23. Неверно, что согласно статистическим данным, приведенным A.B. Соловьевым, к работе слесаря инструментальщика и шлифовщика полировщика деталей пригодны … лиц.

*до 80%

*15–20%

*20–40%

24. Восприятие телеграфного кода как отдельных точек и тире, a затем как сложных целостных последовательностей символов (букв, слов и словосочетаний) отражает процесс …

*структурирования перцептивного мира оператора

*развития блока «опознание» в модели функциональной структуры перцептивного действия

*укрупнения оперативных единиц восприятия

25. При спонтанном развитии процессов адаптации переход к стабильной работе наступает после… работы.

*1–2 месяцев

*1–1,5 лет

*6 месяцев

26. Предметом исследования эргономики является система …

* «человек-машина-среда-социум-культура-природа»

* «человек-техника-общество-природа»

* «человек-машина»

* «человек-природа-техника-знак-общество-человек»

27. Выделение среди педагогов типичных «физкультурников», «русистов», «трудовиков» указывает на существование …

*специализированных деформаций

*типологических деформаций

*общепрофессиональных деформаций

*индивидуальных деформаций

28. Хоторнский эффект, обнаруженный при исследовании трудовой деятельности сборщиц электрического оборудования на заводе «Вестерн Электрик», заключается в том, что …

*знание сотрудников о ситуации экспериментирования создает эксклюзивную мотивацию, повышающую производительность труда и не угасающую при исключении нововведенных внешних факторов

*введение дополнительных факторов, таких как бесплатные обеды, отдых в середине смены и поддержание общения в неформальных коллективах, приводит к увеличению

вырабатываемой за смену продукции

*высокоэффективный сотрудник оказывает влияние на работу всего коллектива, что приводит к увеличению производительности остальных его членов

29. Правомерность и обоснованность проведенного Г. Мюнстербергом исследования профпригодности вагоновожатых опираются на …валидность.

*Предиктивную

*Конкурентную

*Ретроспективную

30. Для выявления меры совместимости в малой группе, состоящей из двух человек, применялась …

*методика микроструктурного анализа деятельности

*модифицированная гомеостатическая методика Ф.Д. Горбова

*методика вероятностностного прогнозирования подбора рабочих групп

31. При организации оптимального выполнения оператором быстрых рабочих движений необходимо учитывать, что …

*наибольшая скорость руки – снизу вверх, наименьшая – от себя сверху вниз

*вращательные движения медленнее, чем поступательные

*в горизонтальной плоскости скорость рук быстрее, чем в вертикальной

32. Ф. Герцберг выделил такие группы факторов труда, как …

*факторы самореализации и социальной успешности

*мотиваторы и гигиенические факторы

*мотиваторы и этические факторы

33. Острота проявления биографических кризисов зависит от …

*способности видеть смысловые связи между прошлым, настоящим и будущим

*развитости саморегуляции, саморефлексии

*развитости у субъекта жизнетворческого начала

34. Установите соответствие между признаками профессий, выделенными для их классификации Е.А. Климовым, и характеристиками труда:

A по предметному содержанию

B по используемым орудиям труда

C по преобладающей цели трудовых задач

D по условиям труда и их требованиям к человек

E биономические

F преобразовательные

G особые требования к моральным качествам субъекта труда

H функциональные

35. Основными методами исследования несчастных случаев и аварий в психологии являются …

*метод моделирования, биографический метод, клинический метод

*метод алгоритмической оценки, статистический метод, метод каузального анализа

*статистический метод, метод моделирования, клинический метод

36. Одним из ключевых признаков группового субъекта труда выступает …

*строгая регламентированность трудовых операций, их соответствие определенной цели

*формальное и неформальное общение членов трудового коллектива, которое является фактором решения профессиональных задач

*строгая согласованность выполнения действий в соответствии с заранее намеченной программой

37. В СССР инженерная психология получила свое развитие в связи с …

*развитием военно-промышленного комплекса

*модификацией элементов плановой экономики, которые показали свою несостоятельность при распределении товаров и услуг

*увеличением числа сотрудников, имевших среднее и высшее профессиональное образование

38. Общими характеристиками результатов действий (исходов) или критериями выбора в работе оператора являются …

*полезность и затрачиваемые ресурсы

*ценность и цена деятельности

*достижимость и предпочтительность

39. Первые исследования отказов летчиков от полетов приводятся в работах …

*Т. Странджина

*А. Фрюкхольма

*Дж. Андерсона

40. Нормативные жизненные кризисы характеризуются …

*протеканием в рамках психологической нормы, без появления патологических новообразований

*конструктивным преодолением противоречий развития

*зависимостью от организации социальной и трудовой жизни человека

41. По мнению Е.А. Климова, один из ключевых признаков, по которому труд отличается от других видов деятельности, – это …

*использование орудий, имеющих культурно-историческое происхождение и определенное назначение

*четкое разделение макро- и микродинамики действий, включенных в цикл трудовых операций

*обязательная принадлежность тех или иных видов труда к определенной, регламентированной профессиональной области

42. Неверно, что согласно статистическим данным, приведенным А.В. Соловьевым, к работе слесаря инструментальщика и шлифовщика-полировщика деталей пригодны … лиц.

20–40%

до 80%

15–20%

43. По результатам исследований, успешные лидеры и менеджеры среднего и высшего звена, как правило, обладают …

*умеренной потребностью во власти, низкой потребностью в групповой принадлежности, высокой потребностью в достижениях и высоким уровнем самоконтроля

*умеренной потребностью во власти и групповой принадлежности, высокой потребностью в достижениях и высоким уровнем самоконтроля

*высокой потребностью во власти и достижениях, низкой потребностью в групповой принадлежности и средним уровнем самоконтроля

44. Опыт Д. Хардинга и В. Меннинга по сортировке ягод подтверждает концепцию …

* «обогащения труда»

*важности человеческих отношений среди сотрудников

*продуктивности дробного разделения труда

45. Существенным преимуществом «Опросника позиционного анализа» Е. МакКормика в сравнении с опросными листами О. Липмана является …

*меньший объем заполняемого экспертами материала

*апробированность методики и, следовательно, высокий уровень ее валидности

*возможность косвенного анализа необходимых ПВК на основе выраженности тех или иных профессиональных действий

46. Одно из направлений критики теории иерархии потребностей А. Маслоу состояло в том, что …

*личность развивается на уровне третьей и четвертой потребности и для удовлетворенности трудом не нуждается в актуализации пятого уровня мотивации

*личность, получившая удовлетворение на базовых уровнях мотивации, не всегда является эффективным работником, поскольку интенсивность и качество труда зачастую имеют причину в компенсаторных механизмах

*организации не в состоянии удовлетворить высший уровень потребностей человека – потребностей в самоактуализации, поскольку не обладают для этого необходимыми средствами

47. Функциональные состояния человека подразделяются на состояния адекватной мобилизации и динамического рассогласования по критерию …

*выраженности патологической реакции нервной системы на чрезмерную нагрузку

*надежности, т.е. способности осуществлять деятельность на заданном уровне точности и безотказности

*соответствия ответной реакции человека требованиям осуществляемой деятельности

48. Установите соответствие между названиями стадий динамики работоспособности и происходящими на них изменениями:

A. фаза компенсации

B. фаза первичной ориентировочной реакции

C. конечный порыв

D. фаза субкомпенсации

E. высокая и устойчивая продуктивность, стабилизация на минимальном уровне эмоционально-волевого напряжения

F. замедленная трудовая активность в условиях ориентации субъекта в новой обстановке G. рост продуктивности, происходящий в условиях волевой мобилизации и нарастания утомления

H. появление начальных признаков утомления

49. Неверно, что к функциональным состояниям относится …

*Гиперактивация

*Напряженность

*Утомление

*Стресс

50. Компонентами модели функциональных структур перцептивного действия являются …

*сенсорный регистр, словарь значений, перцептивное восприятие

*иконическая память, эхоическая память, психомоторное реагирование

*иконическая память, сканирование, семантическая обработка

51. Согласно теории А. Маслоу, проектирование более содержательных видов труда, подчеркивание вклада каждого участника в трудовой процесс, обеспечение обратной связи о достигнутых трудовых успехах способствуют удовлетворению …

*потребности в самоуважении

*потребности в общении

*потребности в самоактуализации

52. Один из признаков развивающегося утомления – это …

*дезорганизация поведения

*возникновение зрительных иллюзий

*провалы в памяти

53. К гностическим задачам по классификации профессий Е.А. Климова относится …

*выделение психофизиологических и санитарно-гигиенических условий труда для определения компенсации возможной вредности работы

*построение функциональной модели действий работника по выполнению каждой профессиональной задачи

*составление графического профиля выраженности компонентов профессиональной деятельности

54. Неверно, что к основным эргономическим показателям может быть отнесена …

*Преемственность

*Обслуживаемость

*Обитаемость

*Освояемость

55. Одна из внутренних, субъектных причин «отказов» человека на уровне эмоционально-потребностной регуляции деятельности – это…

*неудовлетворенные потребности в смене, разнообразии впечатлений

*недостаточносформированные навыки самоконтроля

*неусвоенные схемы типовых решений

56. Согласно модели функциональных структур перцептивного действия, скорость блока

повторения для создания программы моторных инструкций в блоке опознания составляет …

*110 см

*300 мс

*15 мс

57. Этапы инженерно-психологического проектирования располагаются в следующей последовательности:

1 анализ характеристик объекта управления

2 распределение функций между человеком и техникой

3 распределение функций между операторами

4 проектирование деятельности конкретного оператора

5 проектирование технических средств деятельности операторов

6 оценка системы «человек-машина»

58. Предметом исследования эргономики является система …

*«человек-природа-техника-знак-общество-человек»

*«человек-машина»

*«человек-техника-общество-природа»

*«человек-машина-среда-социум-культура-природа»

59. По критерию назначения средства ввода информации (СВИ) подразделяются на …

*простые, повторяющиеся, высокоточные

*критериальные, конструктивные, манипулятивные

*оперативные, периодические, эпизодические

60. Пупиллометрия, используемая в исследованиях функциональных состояний, – это…

*метод регистрации изменения диаметра зрачка

*метод измерения дифференциального порога слуховой чувствительности

*метод измерения разности потенциала электрического поля скелетной мышцы

61. Важной составляющей состояния функционального комфорта считается …

*отсутствие признаков переутомления и поддержание продуктивности деятельности на максимально высоком уровне

*максимальные энергозатраты организма при выполнении деятельности

*соответствие средств и условий труда функциональным возможностям человека

62. Специалист, работающий в организациях США и собирающий информацию о должностях на предприятии, о численном и возрастном составе работников, формах организации труда и особенностях технологических процессов, – это …

*специалист по классификации должностей

*профессиографический аналитик

*психографический аналитик

*менеджер по персоналу

63. Человек, освоивший профессиональные задачи среднего уровня сложности, согласно периодизации профессионального развития Е.А. Климова, – это …

*адаптант

*адепт

*интернал

*неофит

64. К основным показателям работы системы «человек-машина» относятся …

*экономические показатели затрат

*моно- и полисистемность

*особенности межгрупповых отношений в коллективе операторов

65. В состоянии эмоционального напряжения в деятельности операторов наблюдается …

*увеличение латентного периода двигательных реакций у

*меньшение амплитуды тета-ритма

*нарушение дозировки усилий

66. Первая систематическая классификация профессий называлась ...

*Международная стандартная классификация профессий (МСКП)

*Словарь названий профессий (DOT)

*Общесоюзный классификатор профессий

67. Согласно требованиям к рабочему месту оператора, сиденье оператора должно обеспечивать позу, способствующую …

*уменьшению динамической работы мышц

*жесткой фиксации рабочей позы

*уменьшению статичной работы мышц

68. К группам основных эргатических функций, по Е.А. Климову, относится …

*производство структурированных моделей процессов

*моделирование рационализаторских трудовых концепций

*производство упорядоченных социальных процессов

69. К основным группам операторов как субъектов труда, исследуемых инженерной психологией, относятся …

*операторы-наблюдатели

*операторы-систематизаторы

*операторы-конструкторы

70. К основным принципам профессиографии относится принцип …

*интериоризации

*алгоритмического анализа

*допусков

71. Концепция переключаемости установок личности, объясняющая разную степень подверженности людей происшествиям, была предложена …

*А.Э. Мишоттом

*Ф.У. Тейлором

*К. Марбе

72. Биотелеметрическая система была разработана в целях …

*поддержания работоспособности операторов в условиях монотонного труда

*регистрации вызванных потенциалов мозга при осуществлении профессиональной деятельности

*медицинского контроля основных физиологических функций операторов

73. Классификация профессий на основе разновидностей неприятных сторон труда была предложена …

*А.Г. Струмилиным

*С.М. Василейским

*В.В. Гусейновой-Пчелиновой

*В.Н. Пушкиным

74. Один из показателей состояния готовности оператора – это …

*коэффициент выраженности интеграции психофизиологических показателей

*коэффициент рабочей установки

*коэффициент дифференцированной рабочей нагрузки

75. Согласно исследованиям Л.С. Нерсесяна, темпо-ритмическое соответствие двигательных реакций и мыслительных операций индивидов служило показателем их …

*психометрической совместимости

*психофизиологической совместимости

*ндивидуально-личностной совместимости

76. Разделение физиологического и психологического стресса было предложено …

*Р. Лазарусом

*Г. Селье

*Н.Е. Введенским

77. К гностическим профессиям по классификации Е.А. Климова относятся …

*инженер-конструктор, биолог-исследователь, экскурсовод

*пирометрист, музыковед, судебно-медицинский эксперт

*чертежник-картограф, бухгалтер, токарь

78. Установите соответствие между видами валидности и их определениями:

A. концептуальная валидность

B. содержательная валидность

C. эмпирическая валидность

D. отражает соответствие концептуального (теоретического) понимания психологической природы оцениваемого реального явления и его моделирования в экспериментальной ситуации

E. отражает меру соответствия состава и содержания теста характеру измеряемых индивидуальных особенностей на основе экспертных оценок

F. отражает меру совпадения успешности профессиональной деятельности обследуемых лиц по тесту и внешнему критерию

79. Установите соответствие между приведенными случаями из практики и видами «отказов»:

A. Подводная лодка шла намеченным курсом как надводное судно. У судового повара подгорели котлеты, и он открыл иллюминатор, чтобы проветрить помещение свежим морским ветерком.

В это время капитан лодки отдал приказ о погружении, но повар не обратил внимания на сигнализацию. В результате подлодка потерпела аварию (Эйдельман Д.Я., 1968). B. Убрав с капота автосамосвала БелАЗ снег, мешавший работе, автослесарь решил не спускаться по трапу-подножке, а спрыгнуть (высота кабины более 2 м). В результате он получил перелом нижней конечности (Лопатина Н.Н., 2003).

C. Стоя на лестнице, электромонтер приступил к замене электропроводки в распределительной коробке, не убедившись в отсутствии напряжения (он был уверен, что она была обесточена более месяца назад). Электромонтер попал под напряжение и, резко отстранившись, упал с лестницы и получил травму ноги (Лопатина Н.Н., 2003).

D. ошибки восприятия и внешнего внимания

E. ошибки памяти, воображения

F. ошибки мышления, принятия решения, оценки ситуации

80. Согласно классификации Р. Ахмерова, к основным типам биографических кризисов относятся кризисы …

*нереализованности, бесперспективности, разобщенности

*бесперспективности, отчужденности, смыслоутраты

*опустошенности, нереализованности, бесперспективности

81. Человек, всю жизнь проработавший в одной профессии, достигает стадии наставника в возрасте около …

*50 лет

*60 лет

*40–46 лет

82. Синоним организационной психологии как раздела психологии труда – это …

*стратегический менеджмент

*психология управления

*индустриальная психология

83. Психолог труда, консультирующий клиента по проблеме построения привлекательного образа жизни с помощью выбора удачного места работы, работает на ... уровне помощи.

*адаптационно-производственном

*социально-адаптационном

*ценностно-смысловом

84. П. Фиттц и Дж. Джонсон выделили 270 ошибок в работе операторов на основе исследования …

*пилотов

*диспетчеров

*управляющих железнодорожными станциями

1 Тема 1. Область и предмет исследования психологии труда 2 Тема 2. Психологическое профессиоведение 3 Тема 3. Психологические представления о субъекте трудовой деятельности 4 Тема 4. Концепции мотивации трудовой деятельности 5 Тема 5. Профессиональное развитие человека 6 Тема 6. Психология функциональных состояний и работоспособности 7 Тема 7. Прикладные задачи психологии труда 8 Тема 8. Исследования производственного травматизма и аварийности 9 Тема 9. Психологические характеристики деятельности оператора 10 Тема 10. Моделирование когнитивных и сенсомоторных действий оператора 11 Тема 11. Эмоции в деятельности оператора 12 Тема 12. Эргономическое проектирование и оценка эргатических систем