ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА

Частное профессиональное образовательное учреждение

«ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………………...3

1.Общая характеристика и основная деятельность предприятия ООО «Аспер»…………………………………………………………………………….5

2.Организация делопроизводства в ООО «Аспер»……………………………..8

3.Подготовка документов. Требования к оформлению документов в ООО «Аспер»…………………………………………………………………………….9

4.Порядок работы с входящими документами в ООО «Аспер»……………...10

5.Порядок работы с исходящими документам в ООО «Аспер»……………...13

6.Особенности подготовки, оформления и учета отдельных видов документов в ООО «Аспер»…………………………………………………….15

7.Организация контроля исполнения документов в ООО «Аспер»………….17

8.Составление номенклатуры дел в ООО «Аспер»……………………………19

9.Формирование дел в ООО «Аспер»…………………………………………..20

10.Оформление и передача дел в архив в ООО «Аспер»……………………..22

Заключение……………………………………………………………………….24

Список используемой литературы……………………………………………...25

Введение

Производственная практика является неотъемлемой частью учебного процесса. В ходе ее прохождения студент получает углубление и закрепления знаний и профессиональных навыков, полученных в процессе обучения на основе изучения практических ситуаций.

Базой производственной практики было выбрано предприятие ООО «Аспер», где с.... по..... студенткой пройдена производственная практика в качестве секретаря - делопроизводителя.

Деятельность любой организации практически невозможна без документального сопровождения. Поэтому работа с документами в том или ином виде присутствует в каждой компании. А если есть работа с документами - значит, ее необходимо правильно организовать.

Организация работы с документами (документооборот) - это создание оптимальных условий для всех видов работ с документами, начиная с создания или получения документа и кончая его уничтожением или передачей на архивное хранение.

Документы закрепляют производственные отношения, как внутри предприятия, так и с другими организациями. От того, насколько правильно составлен и оформлен документ, организована работа с ним, во многом зависит своевременность и правильность принятия управленческого решения. В документах отражается и учитывается деятельность организации, фирмы, предприятия. Поэтому ведение многих документов предписано законами.

Рациональное управление документами приводит к росту продуктивности работы сотрудников, облегчению доступа к информации для принятия управленческих решений, улучшению исполнительской дисциплины и, следовательно, общему повышению качества управления. Организация работы с документами влияет на качество работы аппарата управления, организацию и культуру труда управленческих работников. От того, насколько профессионально ведется документация, зависит успех управленческой деятельности в целом.

Во время прохождения практики студентка изучила нормативные документы, регламентирующие работу предприятия, структуру его организации и управления, освоила функциональные обязанности.

В ходе прохождения производственной практики были пройдены такие основные этапы как:

-Получение пропусков, инструктаж по технике безопасности, получение индивидуального задания.

-Ознакомление с инструктивным материалом, отделами предприятия.

-Сбор материалов, предусмотренных заданием по практике.

В ходе прохождения производственной практики изучены теоретические разработки, официальные документы, законодательные акты.

Список используемой литературы:

1.Басаков М.И. Кадровое делопроизводство. Документы по персоналу предприятия / М.И. Басаков. - Ростов н/Д: «Март».- 2019. - 198 с.

2.Верховцев А.В. Делопроизводство в кадровой службе / А.В. Верховцев. - М.: «ИНФРА - М».- 2017. - 324 с.

3.Захаркина О.И. Кадровая служба предприятия: делопроизводство. Документооборот и нормативная база: практическое пособие /О.И. Захаркина, Д.Е. Гусятникова Д.Е.- М.: «Дело-пресс».- 2018. - 220 с.

4.Корнеев И.К. Секретарское дело / И.К. Корнеев.- М.: «ТК Велби.- изд-во Проспект», 2019. - 268 с.

5.Кузнецова Т.В. Делопроизводство. Организация и технологии документационного обеспечения управления / Т.В. Кузнецова, Л.В. Санкина, Т.А. Быкова. - М.: «Юнити-Дана».- 2020. - 310 с.

6.Ларин М.В. Оформление служебных документов: Рекомендации на основе ГОСТ Р 6.30-2003 / М.В. Ларин, А.Н. Сокова - 2-е изд.- М.: МЦФЭР.-, 2021. - 140 с.

7.Паневчик В.В. Делопроизводство. Документационное обеспечение управления / В.В. Паневчик. - М.: Высшая школа.- 2018. - 224 с.

8.Рогожин М..Ю. Организация делопроизводство предприятия / М.Ю. Рогожин. - М.: РДЛ.- 2017. - 286 с.

9.Стенюков М.В. Справочник по делопроизводству /М.В. Стенюков. - М.: «Приор».- 2019. - 298 с.

10.Труханович А.В. Справочник по кадровому делопроизводству / А.В. Труханович, Д.Л. Щур. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство «Дело и сервис».- 2021. - 336 с.