Дипломная работа на тему: Технологии мотивации персонала в современной компании (на примере организации ООО «Ситиэс-Центр»

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
112
Покупок
1
Антиплагиат
Не указан
Размещена
16 Ноя 2022 в 10:14
ВУЗ
Синергия
Курс
Не указан
Стоимость
500 ₽
Файлы работы   
3
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
doc
ВКР_32
630.5 Кбайт 300 ₽
docx
Доклад
16.7 Кбайт 100 ₽
pptx
Презентация
177.3 Кбайт 100 ₽
Всего 3 файла на сумму 500 рублей
Описание

Готовая дипломная работа на тему: Технологии мотивации персонала в современной компании (на примере организации ООО «Ситиэс-Центр»

ВКР выполнена по всем методическим указаниям. К ВКР так же могу приложить речь и презентацию к защите.

ВНИМАНИЕ!!! Оригинальность Дипломной работы 30-40 %

Оглавление

Оглавление

Введение 5

Глава 1. Теоретические основы мотивации персонала в организации 8

1.1. Понятие и элементы мотивации персонала 8

1.2. Технологии и методы мотивации персонала в современной организации 13

1.3. Факторы повышения эффективности системы мотивации 34

Глава 2. Анализ действующей системы мотивации персонала в ООО «Ситиэс-Центр» 42

2.1. Общая характеристика организации ООО «Ситиэс-Центр» 42

2.2. Характеристика кадрового состава предприятия ООО «Ситиэс-Центр» 45

2.3. Анализ системы мотивации персонала организации в ООО «Ситиэс-Центр» и оценка ее эффективности. 52

Глава 3. Совершенствование системы мотивации персонала ООО «Ситиэс-Центр» 62

3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «Ситиэс-Центр» 62

3.2. Экономическая оценка эффективности предлагаемых мероприятий 66

Заключение 69

Список использованных источников 72

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
25 Апр в 11:44
8 +8
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
25 Апр в 11:27
6 +6
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
24 Апр в 19:00
9 +9
0 покупок
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир