Особенности использования «сквозных» технологий в управлении человеческими ресурсами

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
98
Покупок
0
Антиплагиат
90% Антиплагиат.РУ (модуль - Интернет Free)
Размещена
29 Янв 2023 в 14:02
ВУЗ
Крымский федеральный университет имени В. И. Вернадского
Курс
Не указан
Стоимость
300 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Особенности использования «сквозных» технологий в управлении человеческими ресурсами (КрымФУ)
23 Кбайт 300 ₽
Описание

Период изготовления: май 2022 года.

Есть аннотация и ключевые слова.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Список литературы

1. AR и VR в рекрутинге: тренд будущего или бесполезная игрушка? // Хабр. URL: https://habr.com/ru/post/534428/ (дата обращения 17.03.2022).

2. Дорожная карта развития сквозной цифровой технологии Компоненты робототехники и сенсорика // Минкомсвязь России. URL: https://fzakon.ru/dokumenty-ministerstv-i-vedomstv/dorozhnaya-karta-razvitiya-skvoznoy-tsifrovoy-tehnologii-komponenty-robototehniki-i-sensorika/ (дата обращения 17.03.2022).

3. Интернет вещей (IoT): следующая вещь в talent management? // Talent Management. URL: https://www.talent-management.com.ua/1156-internet-veshhej/ (дата обращения 17.03.2022).

4. Искусственный интеллект меняет рынок HR // Yva.ai URL: https://www.yva.ai/ru/blog/ai-in-hr (дата обращения 17.03.2022).

5. Насколько блокчейн может быть существенно полезен для менеджеров по персоналу в сфере найма // We make IT possible. URL: https://www.cisin.com/coffee-break/ru/trends/how-blockchain-can-be-significantly-beneficial-for-hr-managers-is-in-the-area-of-recruitment.html (дата обращения 17.03.2022).

6. Предсказательная аналитика: роль больших данных в будущем HR // HR-портал. URL: https://hr-portal.ru/story/predskazatelnaya-analitika-rol-bolshih-dannyh-v-budushchem-hr (дата обращения 17.03.2022).

7. Робот-рекрутер: лучший способ разгрузить HR // Robovoice. URL: https://robo-voice.ru/robot-rekrutyor-luchshij-sposob-razgruzit-hr/ (дата обращения 17.03.2022).

8. Сквозные технологии цифровой экономики // Tadviser. Государство. Бизнес. Технологии. URL: https://www.tadviser.ru/index.php (дата обращения 17.03.2022).

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Магистерская диссертация Магистерская диссертация
29 Мар в 14:45
6 +6
0 покупок
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
29 Мар в 13:03
6 +6
0 покупок
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
29 Мар в 07:16
8 +8
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
28 Мар в 08:37
22 +16
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
28 Мар в 08:01
11 +7
0 покупок
Другие работы автора
Прокурорский надзор
Курсовая работа Курсовая
29 Мар в 14:59
6 +6
0 покупок
Управление персоналом
Магистерская диссертация Магистерская диссертация
29 Мар в 14:45
6 +6
0 покупок
Управление проектами
Курсовая работа Курсовая
29 Мар в 14:29
7 +7
0 покупок
Филология
Курсовая работа Курсовая
29 Мар в 14:03
7 +7
0 покупок
Основы безопасности и жизнедеятельности
Дипломная работа Дипломная
29 Мар в 13:24
5 +5
0 покупок
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
29 Мар в 13:03
6 +6
0 покупок
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
29 Мар в 07:16
8 +8
0 покупок
Специальная педагогика (дефектология)
Дипломная работа Дипломная
28 Мар в 18:12
4 +4
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир