Формирование и использование человеческих ресурсов

Сделана в апреле 2019 года.

Объект исследования - ООО «Силуэт» ( г. Барнаул).

Основной вид деятельности – розничная и оптовая продажа профессиональной косметики и оборудования для салонов красоты и парикмахерских

Проведен анализ деятельности за 2015-2017 годы.

Проведен подробный анализ персонала за 2015-2017 годы.

Есть реферат к курсовой.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 26.06.2020 г. составила 65%.

ВВЕДЕНИЕ 4

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ 6

1.1 Понятие человеческих ресурсов организации 6

1.2 Общая характеристика методов управления 9

1.3 Особенности формирования и использования человеческих ресурсов 14

2 АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ В ООО «СИЛУЭТ» 17

2.1 Общая характеристика организации 17

2.2 Оценка системы управления человеческими ресурсами в ООО «Силуэт» 21

2.3 Совершенствование системы формирования и использования человеческих ресурсов в ООО «Силуэт» 28

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ 32

1. Аввакумова, А. Д. Кадровый состав как стратегический потенциал организации // Инновационные технологии: основные признаки и роль в развитии современного общества : сб. ст. междунар. науч.-практ. конф. / под общ. ред. А. В. Яковлевой. – СПб., 2016. – С. 6–16.

2. Афанасьева, Л. А. Анализ качественного и количественного состава кадров предприятия / Л. А. Афанасьева, А. А. Афанасьев // Фундаментальные и прикладные исследования в области экономики и финансов : материалы и докл. 3 междунар. науч.-практ. конф. / под общ. ред. О. А. Строевой. – Орел, 2017. – Ч. 1. – С. 35–36.

3. Вахтерова, Е.О. Современные подходы менеджмента в управлении персоналом на российских предприятиях / Е.А. Вахтерева, А.Р. Хайруллова // Соврем. экономика: актуальные вопросы, достижения и инновации : сб. ст. XII Междунар. науч.-практ. конф. : в 4 ч. Ч.1. - Пенза, 2017. - С. 79-82.

4. Вихтевский, К.В. Концептуальные основы управления персоналом // Фундаментальные и прикладные научные исследования: актуальные вопросы, достижения и инновации : сб. ст. XIV Междунар. науч.-практ. конф. : в 2 ч. – Пенза, 2018. – С. 101-106.

5. Горленко, О.А. Управление персоналом / О.А. Горленко, Д.В. Ерохин, Т.П. Можаева : учебник. - 2-е изд., испр. и доп. - М. : Юрайт, 2018. - 249 с.

6. Гущина, О.М. Социально-психологические аспекты управления персоналом // Вестн. Моск. городского пед. ун-та. Сер.: Экономика. – 2018. – № 2 (16). – С. 90-97.

7. Дерендяева, Т.М. Факторы внутренней внешней мотивации как основа управления персоналом // Инновационная наука. – 2016. – №2-1 (14). – С. 106-107.

8. Замбржицкая, Е. С. Кадровый потенциал в системе управления и анализа эффективности деятельности организации : монография / Е. С. Замбржицкая, Н. Е. Иванова, М. В. Павлухина. – Магнитогорск, 2017. – 57 с.

9. Зворыгина, В. С. Теоретические аспекты стабилизации кадрового состава / В. С. Зворыгина, Н. В. Евдокимова // Экономика и социум. – 2017. – № 4 (35). – С. 604–608

10. Камалова, А.Р. Управление человеческими ресурсами // Международный молодежный симпозиум по управлению, экономике и финансам : сб. науч т. / Казанский федерал. ун-т. – Казань, 2017. – С. 433-437.

11. Колчина, Е.М. Теоретические основы управления персоналом // Молодежь и наука. – 2017. – № 4-1. – С. 115.

12. Кулева, И.Н. Методологические основы управления персоналом // Аллея науки. – 2017. – Т. 3, № 13. – С. 208-211.

13. Лебедева, Н.Д. Особенности управления персоналом на разных стадиях жизненного цикла организации // Мировая наука. - 2018. - № 4 (13). - С. 165-174.

14. Легнерова, К. Диверсификационный менеджмент: рекомендации по управлению разнородностью персонала / К. Легнерова, А.Э. Федорова // Вестн. Омского ун-та. Сер.: Экономика. - 2015. - № 2. - С. 90-96.

15. Панфилов, А.И. Теоретические основы эффективности управление персоналом предприятия / А.И. Панфилов, Р.А. Абдуллаев // Инновационная наука. – 2016. – № 4-1. – С. 224-228.

16. Патутина, Е. С. Качественная и количественная характеристика персонала Куйбышевской железной дороги на примере дирекции инфраструктуры // Молодой ученый. – 2014. – №4. – С. 594–598.

17. Петросьянц, Е.Е. Использование технологий репутационного менеджмента в управлении персоналом / Е.Е. Петросьянц, Э.Ю. Сим // Современные инструменты и техники организации личной работы руководителя : сб. материалов междунар. науч.-практ. конф. - Тамбов, 2017. - С. 67-78.

18. Сучкова, Е.Е. Принципы поощрений в управлении персоналом на основе коммуникационного менеджмента / Е.Е. Сучкова, А.В. Полянин // Наука сегодня: опыт, традиции, инновации : материалы междунар. науч.-практ. конф. – 2017. – С. 75-76.

19. Сушкова, Е.В. Социологический аспект кадрового менеджмента // Научный альманах - 2017. - № 3-2 (29). - С. 313-315.

20. Чеклаукова, Е.Л. Основные принципы управления коллективом // Современные технологии и научно-технический прогресс. – 2017. – Т. 1. – С. 200-201.