Трудовое право (Вариант 15, ТУСУР)

Раздел
Правовые дисциплины
Просмотров
207
Покупок
1
Антиплагиат
Не указан
Размещена
29 Июн 2020 в 09:28
ВУЗ
Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники
Курс
2 курс
Стоимость
250 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Трудовое право (вариант 15, ТУСУР)
39.6 Кбайт 250 ₽
29 Июн 2020 в 09:28
Описание

Сделана в январе 2019 года .

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 19.05.2020 г. составила 68%.

Оглавление

Задача 1

Индивидуальный предприниматель Кусков объявил замечание Аникеевой, работавшей продавцом принадлежащего ему магазина, за допущение нецензурных выражений в отношении одного из покупателей. Информация была получена из книги отзывов и предложений, в которой потерпевший написал о случившемся. Аникеева обратилась в суд с требованием о признании незаконным дисциплинарного взыскания, ссылаясь на то, что в правилах внутреннего трудового распорядка отсутствует запрет использования нецензурных выражений в процессе труда.

Как должен поступить суд в данном случае?

При каких условиях взыскание, примененное к Аникеевой, будет законным и обоснованным?

Задача 2

Иваненко 15 января был принят на работу по трудовом договору, заключенному с ООО «Север сервис» с испытательным сроком продолжительностью три месяца.

По факту совершенного Иваненко 12 апреля упущения в работе руководитель ООО «Север сервис» сделал вывод о том, что работник не прошел испытание, в связи с чем 13 апреля был издан соответствующий приказ об увольнении по ст. 71 Трудового кодекса РФ.

Иваненко отказался подписать приказ об увольнении и заявил, что был нарушен порядок увольнения по данному основанию, так как его должны были предупредить о том, что он не прошел испытательный срок, не позднее, чем за три дня.

Решите спор по существу.

Как в этой ситуации следовало поступить работодателю?

Список использованных нормативных актов

Список использованных материалов практики

Список использованной литературы

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. (ред. от 27.12.2018) № 197-ФЗ // Российская газета. – 2001. – 31 дек. - № 256.

2. Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 16.09.2016 г. № 14-2/В-888 «О применении работодателем дисциплинарных взысканий при неисполнении или ненадлежащем исполнении работником своих обязанностей» // Приложение к газете «Учет. Налоги. Право». – «Официальные документы». – 2016. – 4-10 окт. - № 36-37.

3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2004. - № 5.

4. Трудовое право России: учебник для бакалавров / отв. ред. Ю. П. Орловский. М.: Юрайт, 2016. – С. 155.

5. Сыроватская Л. А. Трудовое право / Л.А. Сыроватская. - М.: Городец, 2016. – 425 с.

Похожие работы
Другие готовые работы  
Курсовая работа Курсовая
2 Дек в 09:11
13 +3
0 покупок
Курсовая работа Курсовая
2 Дек в 07:43
13 +3
0 покупок
Контрольная работа Контрольная
2 Дек в 07:11
9
0 покупок
Контрольная работа Контрольная
2 Дек в 07:01
20 +6
0 покупок
Реферат Реферат
1 Дек в 17:21
10
0 покупок
Курсовая работа Курсовая
1 Дек в 17:09
13 +1
0 покупок
Курсовая работа Курсовая
1 Дек в 15:02
16 +2
0 покупок
Доверьте свою работу экспертам
Разместите заказ
Наша система отправит ваш заказ на оценку 64 840 авторам
Первые отклики появятся уже в течение 10 минут
Нужна уникальная работа?
Закажите новую работу, выполненную по вашим требованиям у эксперта.
Тема работы не должна быть пустой
Введите email
Показать ещё
Показать ещё
Прямой эфир