Трудовые ресурсы Отчет по практике

Цель практики - разработать проект по совершенствованию ресурсов в системе кадровой работы «-».

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Охарактеризовать понятие и технологии обеспечения организации человеческими ресурсами

2. Показать, как осуществляется управление ресурсным обеспечением организации

3. Провести анализ внутренней и внешней среды организации

4. Проанализировать систему обеспечения организации трудовыми ресурсами

5. Предложить проект по совершенствованию обеспечения организации трудовыми ресурсами «-».

6. Оценить эффективности совершенствования ресурсного обеспечения в

Объект работы – персонал «-».

Предмет работы – процесс совершенствования ресурсного обеспечения в системе кадровой работы «-».

Введение

1 Организационно-экономическая характеристика «-»

2. Анализ внутренней и внешней среды организации

3. Анализ системы обеспечения организации трудовыми ресурсами

4. Проектное решение по совершенствованию обеспечения организации трудовыми ресурсами «-»

5. Оценка эффективности совершенствования ресурсного обеспечения в системе кадровой работы «-»

Заключение

Литература

Приложения

......

8. Кочурина Р. А., Магомедкеримова Д. М. Инновационный подход к управлению человеческими ресурсами // Научно-методический электронный журнал «Концепт». - 2017. - № 55. - С. 36-40.

9. Правила инновационного управления персоналом, о которых гендиру стоит знать [Электронный ресурс] Режим доступа: https://www.gd.ru/articles/9699-innovatsionnoe-upravlenie-personalom

10. Управление человеческими ресурсами Учеб¬ник/Под ред. А.Я. Кибанова - 2-е изд. доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 638 с.

.......