Что такое кадровая политика организации?

Кадровая политика организации — это тот вектор развития управления персоналом, которым руководствуется совокупность специализированных структур. В рамках этой политики осуществляется анализ условий труда, индивидуальные особенности персонала, разрешаются конфликты и обеспечивается охрана труда и адаптация работников, планируется карьера, рассчитывается заработная плата с учетом отработанного времени и оказываются различные дополнительные услуги – такие как организация связи работников между собой.

Отдел кадров играет одно из самых важных значений в жизни всей организации, от него зависит, кто, когда, на сколько и с какими результатами придет работать в организацию.