5 нюансов удаленной работы, или Как не стать Верой Павловной

Содержание

  1. 1. Работа = дом
  2. 2. От звонка до звонка
  3. 3. Работа должна быть удобной
  4. 4. Скука смертная
  5. 5. Семья в шоке!

И снится Вере Павловне сон. Сон неприлично неправдоподобный. О том, что не нужно ей сквозь пробки и непогоду мчаться на ненавистную работу, где начальница прямо с порога начнет отчитывать за опоздание или незавершенный отчет. Сон о счастливом и безмятежном дне, когда Вера Павловна никуда не торопится, потому что стала фрилансером. Дорогую сердцу картинку и идиллическое настроение вмиг разрывает звон будильника. Пора вставать. Потому что опаздывать нельзя – начальница действительно лишает премии нерасторопных.

Согласитесь, обидно потратить лучшие годы своей жизни на то, чтобы приспосабливаться под невыносимый характер руководства или жесткий график работы в офисе. А просиживание штанов в пробках чего стоит? По мнению психологов, у 87% сотрудников предприятий систематически возникает неудовлетворенность сферой деятельности. И после принятия мысли о зря потраченном времени многие становятся фрилансерами. Вот только у свободнонаемной работы тоже есть нюансы. Будем разбираться!

Работа = дом

У «вольных художников» стирается грань между работой и отдыхом. Если раньше мозг четко осознавал, что трудиться нужно в офисе, а отдыхать – на диване гостиной, то сейчас, когда основная деятельность перебралась в уютное домашнее кресло да еще и нарядилась в пижаму, стерлось и потеряло свою ценность понятие отдыха. Что делать? Самостоятельно создавать эти границы. Выделить для работы отдельный стол (в идеале – кабинет, если позволяет жилплощадь), оборудовать его по образу и подобию стандартного и привычного рабочего места. Важно, чтобы работа была исключительно на работе и никак не диффузировала с часами досуга.

От звонка до звонка

Звучит, возможно, странно, но в каждом из нас уже пустила корни привычка делать работу по звонку, требованию, пенделю и пр. Удаленка же лишена графика и режима. Поэтому и соблазн расслабиться чрезвычайно велик. Этого допустить нельзя! Берем себя в руки и превращаемся в жесткого начальника для себя самого. Ставим перед собой конкретные задачи, определяем дедлайн, продумываем даже меры наказания за лень, просрочку и уклонение от графика. Привычка, как известно, формируется 21 день. Вот и продержите себя в суровом теле трудящегося на режимном объекте эти три недели. Дальше будет проще.

Работа должна быть удобной

Если вы много времени проводите на телефоне или за компьютером, постарайтесь, чтобы рабочее место было максимально удобным. Не начинайте работу, лежа в кровати. Разоритесь на комфортный дорогой стул – удобное сидячее место сохранит вашу спину от усталости. Позаботьтесь также о правильном освещении и периодически проветривайте комнату.

Скука смертная

Оказывается, работать на дому – это невероятно скучно. Жизнь превращается в сплошной «день сурка». Подъем, завтрак и работа-работа-работа. И этот омут имеет свойство затягивать. Все меньше хочется покидать стены жилища, все реже появляется желание звонить знакомым и выбираться на тусовки (а на привычные корпоративы уже никто и не зовет). Несколько раз в неделю приучайте себя менять рабочее место за домашним компьютером на скамеечку в парке с ноутбуком или уютное кафе с вкусным мороженым. Не забывайте о визитах к родственникам и друзьям. Лучший способ избавиться от рутины – это смена обстановки.

Семья в шоке!

Немаловажным для фрилансера моментом служит принятие, поддержка и одобрение его деятельности со стороны родных. Старшему поколению (мамам и папам, бабушкам и дедушкам) довольно сложно объяснить, что работа на дому – эта полноценная, приносящая прибыль профессиональная деятельность. Возможно, родные со временем начнут упрекать вас в ничегонеделании и жажде халявы. В таком случае проявите максимум дипломатичности и объясните все преимущества удаленной работы и причину вашего выбора.

Комментарии
87

Вопрос-оффтоп: зачем было реализовывать возможность добавления изображений на форуме, если их можно добавить только в "шапку" поста, а в комментарии нельзя? И зачем было делать возможным просмотр этих изображений в полном размере, если они и так уже в полном размере?
Это просто жуть удаленная работа( Ты работаешь все время, абсолютно все. И занимаясь домашними делами ты все равно думаешь о недоделанной курсовой( Ты не смотришь никакие передачи, фильмы, новости, потому что в голове - а если не успею? а может подойти к теме с этой стороны? Ах ещё и доработка по диплому( А некоторые счастливые люди на работе с 9 до 17, и дома вообще не вспоминают, что они где то работают)
соглашусь - и это, пожалуй, то отрицательное, что есть в удаленной работе, однако, лично для меня, она все равно самая лучшая и мне не хотелось бы променять ее на обычную работу)
100%, а еще ночью мозг работает, анализируя какие выбрать рекомендации для написания третьей главы диплома
И еще момент, не знаю как у остальных, но я работая в офисе зарабатывала на порядок больше и у меня было больше интересных контактов, живого общения, профессионального развития, а работая фри очень сложно подтвердить свою реальную квалификацию
ИМХО
От графика работы, который диктуется фрилансерством, очень устаю. Но когда я вспоминаю о заработной плате на стабильном рабочем месте, которое отнимало только 9 часов в день, то открывается второе дыхание. Работая здесь, я могу себе позволить общаться с бывшей начальницей-тираном практически по-дружески, зарабатывать на заграничный отпуск и радоваться двум месяцам летнего отпуска, которые никто не отберет )
Так что пока нет даже мыслей о том, куда бы пойти устроиться.
С уходом из офиса исчезли постоянные головные боли (подозреваю что вместе с недосыпом), а также ежедневное ощущение уходящего впустую времени и невнятных людей в твоей жизни (я про работу). Пришел лишний вес -- работа сидячая, магазины рядом. Пришлось внедрить спорт)). Не устаю от фрилансерского графика, но есть проблема с выделением хотя бы 1 выходного, вот чтоб ничего не делать, максимум хозяйство. То срочный заказ уронят, то деньги нужны, а вроде не устала... С другой стороны, вот мне в условный вторник хочется погулять/к врачу/по магазинам/внезапно в отпуск -- ни у кого не надо разрешения спрашивать, сама себе хозяйка. Двух свободных месяцев летом у меня вобщем-то и нет, т.к. есть еще одна работа удаленно, написание мелких и не очень текстов, и там хоть мелочи, да есть почти каждый день. И про кресло очень верно написано было выше, в кресло вложился муж, очень ему благодарна, и моя спина тоже.
Да, такая работа, это работа 24/7. Без отпуска и выходных. Мы вот работаем дома. + трое детей. Раньше я работала одна. + все дела были на мне так как муж работал по 12 часов, а то и больше часов. При это я иногда получала за месяц больше его)) Потом я попала в больницу в самый разгар сезона, оставила мужа со своей работой и тогда еще с двумя детьми, пришлось ему пройти ускоренный курс нюансов этой работы. После больницы я также довольно долгое время не могла работать полноценно. Муж стал меньше брать смен на основной работе, больше помогать мне, так как я одна занималась и сайтом и заказами и группой и рекламой). А вскоре и вовсе уволился и это стало нашей основной работой. Родители были в шоке, все время говорили как мы живем, если "никто не работает". Хотя заработок у нас значительно увеличился. В обще через год только родители успокоились)) Но несмотря на ряд плюсов, огромное количество минусов. С собой постоянно нужно иметь телефон, чтоб отвечать авторам и клиентам вовремя. Куда бы ты не ехал в первую очередь думаешь как там будет работать интернет. В этом году едем на море, и вместо планирования отдыха большую част времени заняло планирование там работы, наличия интернета и конечно брать с собой ноутбук. Об это работе думаешь всегда. Невозможно от нее отвлечься.
Про поддержку родственников: моя бабуля 80 лет отроду уже который год настаивает на том, чтоб я бросила "к чертям собачьим свой вонючий завод и решала контрольные". Пока держусь :)
)) они всегда в семье самые продвинутые))
Да, на счет вышесказанного о отношении окружающих, правильно сказано. Что родственники, что друзья-знакомые на вопрос, чем занимаешься, отвечаю, выполняю работы для студентов. Молчат, но в глазах осуждение и читается отношение, что как бы "неполноценный", то есть "безработный", антисоциальный. Вот они ходят на работу от звонка, до звонка, получают з.п., которое хватает им на проезд и пачку сигарет, но они РАБОТАЮТ! А мы так, антисоциалы.
Хотя по сути, разобраться, то большинство вот таких "работающих" обычные дармоеды. Выживают за счет какой-либо поддержки, то ли родителей, то ли любовников-любовниц, но не за счет своего труда и своей работы.
А вот в моем случае так- у меня есть ещё и основная работа помимо написания студенческих работ, а осуждение в том, что с моей помощью в стране не будет специалистов, что моя работа аморальна)
Ну, вуз не делает со студента специалиста. Чтобы специалистом стать, нужно 5-10 лет проработать по своей специальности под руководством опытного руководителя. Нам вузе так и говорили, что вы после вуза ноль, а не специалисты
Во все времена, при любой власти, выполняли работы под заказ, но на количестве специалистов это никак не отражалось. Думаю, количество зависит совсем от другого.
Тут я с Вами не соглашусь) Когда училась я студенты на заказ ничего не делали, в нашей группе самый последний троечник старался самостоятельно что то сделать, просил помочь, растолковать. И тех, кто не успевал отчисляли на раз, не сдал, комиссия и привет) Это я к тому, что не во все времена) Может я очень очень давно училась в ВУЗе)
Вы извините, при Союзе было вузов на пальцах пересчитать и поступить было нет уж и просто. Сейчас вузов больше чем студентов, да и поступить не проблема, были бы деньги. Да и мораль была другая. Возможно кто-то и заказывал. но говорить об этом было стыдно. Но это не значит, что этого небыло. Было, но не в таких масштабах.
Совершенно верно. Это как в здоровом организме не без микробов.Были и неуспевающие и "блатные", в основном в "престижных" и провинциальных заведениях
Я учился в 80-е в КПИ. О взятках и поборах не было даже мыслей
А отчисление 15-20 человек с потока за семестр за академку - в принципе штатная ситуация. В т.ч. и детей из "непростых" семей
курсовые (и дипломные) случалось - делали, но в основном за "спасибо" или по любви (куда же без нее). К тем, кто предлагал платные услуги относились холодно
В общаге никто с ними не хотел иметь дело.
При Союзе и взятку преподу было взять - это стыд-позор какой. А сейчас? Другая была мораль.
Закончить вуз и стать специалистом - две совершенно разные вещи. Может быть в СССР и было самое лучшее образование, но шло оно явно другими путями с профессией
И потому закончив вуз, "специалист", выхвативший это лучшее образование, на производстве начинал учиться заново.
Хорошие оценки вуза были всего лишь маркером, что студень не тупой. Хотя карьеру чаще делали троечники. Отчасти потому, что их просто больше, а так как образование вуза к работе касалось боком, то работала прямая статистика - кого больше, тех и больше, а не те кто в очках и с красными дипломами. Плюс отрицательный отбор. "Шурик" после вуза умничать начинал и тем бесил руководство, которое все состояло из "Огурцовых", а "Косой" делал карьеру, так как смотрел в рот начальству и повторял восхищенно "Во дает!".
Дополню сам себя, известной, но малоосознанной мыслью
Наше образование очень инерционно. Пока напишут и канонизируют учебник, проходит минимум пять, а то и десять и двадцать пять лет. Пока препод закончит вуз, получит степень и станет преподавать, проходит десяток лет
Вот и получается, что препод учит по учебнику, по которому учился сам и сам уже отучился, то есть 10+10, - знаниям двадцатилетней давности
Студень вышел на работу и у него в голове теория прошлого. И на работе прошлое. Но там-то практики, а ты с теорией. Посему ноль
Кароч фигово :)
Опять вы за свое ))))
Правила/законы Кирхгофа сформулированы Густавом Кирхгофом в 1845 году
А вот провода по которым течет ток, эволюционируют
Так что мешает уже преподающему преподу вникать в суть вопроса и знакомить студентов с основными направлениями развития той или иной отрасли ?
Что мешает - сложный вопрос. Поэтому выпускник вуза знает законы Кирхгофа, может быть даже на отлично.
Иногда он даже знает всякие электрические штучки - масляные выключатели, громко гудящие трансформаторы, концевые размером с кулак с колесиком резиновым и т.п
Но выходя на производство видит, что там таких знатоков-практиков хватает и он может засунуть своего Кирхгофа :
А вот по микроконтроллерам, силовым полупроводникам и всякой программируемой электронной современности он не знает ничерта
И живет гордо, зная Кирхгофа лучше всех, но на практике являясь бесполезным
Не согласна категорически. Назначение ВУЗа на мой взгляд вложить в голову студента основы профессии и способность принимать что то новое. То что троечники лучше делали карьеру это что то из области фантастики. Твёрдо убеждена, человек который не может, подчеркну не может, учиться в ВУЗе достойно никогда не станет специалистом. Он просто тупой))) Удивляют разговоры,что вот троечник всего добьётся, а отличник никогда) А чего ж ему троечнику на пятерки не учиться хотя бы из самоуважения?
Даже мем был в 2000-х - правительство троечников
Да оно и сейчас такое
И никакая это не фантастика, это жизнь. Поглядите на морды чиновников и руководителей современных.
Вы какой-то набор штампов выдали про "учиться в ВУЗе достойно никогда не станет специалистом.
Я вам выше пишу про то, что обучение в вузе не делает специалиста практически во всех областях, так как дает безнадежно устаревшие знания, а вы мне штампы выдаете
По моей практике примерно одинаковое количество пятерочников и троечников успешно в карьере (так как образование в вузе на это не влияет, а влияющие качества не вузом развиваются), но троечников просто в процентном отношении больше
И выходит пять троечников в руководстве и один отличник. Они его со временем сжирают, как чужого и на выхлопе получается мегабосс, у которого всей страной первую учительницу найти не могут, так как, видимо, был троечником непроходимым :)
"Учиться на пятерки" - это еще не признак ума. Хорошая память может быть. Человек может быть дауном, но хорошо зубрит и сдает на 5. А поговори с ним даун дауном. При устройстве на работу никто не смотрит на ваши оценки, есть диплом и хорошо, дальше уже смотрят на твой потенциал, опыт работы и т.д.
У меня одноклассник учился на 5. Задают стихотворение с 8 куплетов на следующий урок, а он почитает 5 минут , выходит и выразительно рассказывает, но поговори с ним, тупой как пробка.
Потому что наверное - "микроконтроллерам, силовым полупроводникам и всякой программируемой электронной современности" - учат на другой специальности
Улился на электрика - иди работай электриком
Учился на КИПовца иди работай на КИП
И на счет знатоков практиков вы махнули.... ))
На самом деле мало кто учит теорию. считая ее бесполезной
А когда мастеру говоришь посчитай момент инерции швеллера, что бы заменить его на спаренный уголок - он спрашивает: - а что такое момент инерции ))))
Троечники и отличники вопрос весьма спорный
У нас на курсе была компания из четырех человек
Трое "головастых" ребят - но где то схватившие несколько троек
И четвертый который у них все время "катал"
В итоге "троешники" имеют диплом с тройкам
Катала имеет красный диплом )))
Вы цепляетесь к каким-то малозначимым мелочам, где да что я напутал
Я про общий принцип, что полученные в вузе знания на бОльшую часть либо безнадежно устарели и не конкурируют с тоже устаревшими, но практическими, либо просто не применимы и посему бесполезны, как закон Кирхгофа
На выходе имеем, что с практической точки зрения на производстве отличник не имеет преимуществ перед середнячком
Один, может быть, умнее, зато второй социально адаптированнее.
Один тренировался во взятии интегралов, а второй потратил это время на побухать в компании таких же студиозов
И вот выходят они на завод, один зубрила и девять троечников спившихся-спевшихся. А там уже и директор такой и главинженер и все :). Зубрила же лезет везде, кирхгофом тычет, выбешивает и выдавливают его нахер в контору или в ОТ, а девять троечников спившихся с крепкими хозяйственниками из прошлых выпусков продолжают ваять тяжелое, корявое и безнадежно устаревшее. Например Камазы
Закон Киргофа устарел и бесполезен )))) нормально так
Вот все таки мы начали различать мух от котлет ))
В институте учат теории, а задача студента/выпускника эту теорию применить
А это очень болезненно.
И вот про Камазы - скажите вытачивание цилиндров в ремонтный размер - тоже устарело
Или сварка чугуна медными электродами не применяется ?
"Сварка чугуна медными электродами"..... Прелестно :
Поглядите роли
https://www.youtube.com/watch?v=1ng3JGfK7i
Вот, что сейчас нужно. Это не выдрачивание цилиндров в ремонтный размер. Это будущее
И представляет его не пи#$%бол с ё-мобилем или батутом, а человек, у которого за собственные деньги ракеты летают и даже садятся
Выпуск в 2019-м году. И это не мультики про самую субмаринистую субмарину, которая спряталась так, что ее не найти, а вполне реальная железяка
Если этому дядьке начать рассказывать, как круто мы можем заварить трещину в цилиндре медным электродом и при помощи шкурки и какой-то матери зачистить сопли под ремонтный размер, то он нас слегка не поймет.
Я не сварщик по профессии поэтому "медные электроды " мне можно простить
Но раз уж обсуждаем инженерные задачи, держите?
медные стержни ОЗЧ-2 и ОЗЧ-6
никелевые прутки ОЗЧ-3, ОЗЧ-4, ОЗЖН-1
железно-медно-никелевые расходники МНЧ-2.
А что касается Теслы, Эдисонов, Фарадеев и прочих
Им повезло они сразу родились умными, и в их деревне любой пастух мог заварить чугунную деталь. Пемзой вывести плоскость and over 900
А мы вот попроще..
Кстати цилиндр не нождачкой выводят в размер, а хоном
Отсюда вопросы к вам
1) Вы сами то на лекции ходили
2) Когда последний раз бегали кросс и сколько раз подтягиваетес
а то я смотрю у вас все в черном цвете
Разные причины. И по-моему, отличник или троечник, не напрямую связано со способностями. В моей альма-матер родной кафедрой сейчас заведует моя однокурсница -- тихая троечница. А я ей вышку объясняла на 1-2курсе... но видимо что-то проснулось, и блат ни при чем - точно знаю.
Ваша мелочность к бессмысленным в данном контексте мелочам удивляет. Какая разница хоном, пемзой или наждачкой
Я про общий принцип работы нашего образования
Чтобы получить хорошего специалиста, с ХОРОШИМ образованием, его уже сейчас надо учить тому, что показывает Маск и тогда, отучившись, он будет недалеко от переднего края прогресса
Мы же учим наждачке, хону и пасте ГОИ, в результате сейчасашний студень выйдет на работу в 2022-м году, когда Теслы будут уже ширпотребом, появятся третьи-четвертые версии и Китай начнет шлепать клоны типа Thesla или Teshla, а наш студень будет тереть репу медным электродом с пастой гои и думать, вот где же в современном электрогрузовике искать трещину в цилиндре.
А может и не будет. Будет ковыряться в Камазе, быть свято уверенным, что это круть и быть уверенным, что все пучком
Может быть и в черном цвете, но уж такая палитра, что поделать. Нет хорошего образования, а которое считается хорошим, то устарело лет на 30-50 и хорошее на фоне никакого
Просто это две разных планеты - беспилотный электрический грузовик и сварка электродами трещин в цилиндре ЯМЗ.
И образование все так заточено
Интересная у вас дискуссия. А вот еще вопрос - кого все таки считать достигшим успеха в жизни, их всех этих бывших "троечников", "хорошистов", "отличников"? Критерии какие - деньги, семья, личное время, машины-квартиры и т.д.? Тот, кто занял высокую должность на крупном предприятии, круче того, кто занимается любимым делом, за небольшую зарплату, или нет? Тут все очень спорно..
Хоном делают хон, как ни странно это звучит) а расточка это немножко другое)
А как вы себе представляете образование, которое заточено на семью? Или на личное время? Или на любимую работу за небольшую зарплату (или бесплатно)?
Ясное дело, что рассматривается контекст именно карьеры, денежности или востребованности.
Можно, конечно, все усложнить и запутать, но не нужно :). Ничего спорного тут нет
"Хоном делают хон, как ни странно это звучит) а расточка это немножко другое)
Подобные пустые замечания и уточнения так же бессмысленны, как поиски орфографических ошибок, например пропущенного тире перед "это" и точно так же не ничего не добавляют к дискуссии.
Это не мелочность - это фактические примеры
Которые вы каждый раз почему то отметаете
А что бы в ВУЗе давали актуальные знания нужно что бы в ВУЗах преподавали главные инженеры предприятий города по отраслям, причем передовых предприятий, а не всех подряд
Если вы видите какой то другой вариант - изложите его.
Хонингование цилиндров (нанесение хона, хонинговка цилиндров) — абразивная обработка поверхностей при помощи хонов (хонинговальных головок
Или я что то пропустил ?
Кабы да абы. Пути разные есть, можно и студентов зарубеж обучаться посылать, можно и преоподавателей оттуда приглашать и какие-то СП делать и при них доучивать, но вся эта теория о пожеланиях в фантастическом будущем не имеет отношения к реальности, в которой вузовское образование оторвано от жизни, а главные инженеры все как один крепкие хозяйственники с толстыми мордами, бугристыми затылками и квадратными жопами
Оно такое, какое есть и далеко-предалеко не лучшее
Советов же как его улучшить мы оба можем надавать валом, благо рождены в стране советов :
Хотя и тут мы можем разойтись. Я бы порекомендовал направлять на стажировки зарубеж и приглашать спецов оттуда, вы же порекомендуете ничего не менять, так как и так все неплохо. Ну может ГИ с уралвагонзавода на курс лекций пригласить
я у вас про реальные пути спрашива
вы думаете кто то будет за рубежом выдавать секреты и натаскивать студентов из России ?
Даже если вы придете к ГИПу n-ск ГражданПроект и скажете ему почитайте нам курс по МК , что бы у нас проектировщики выходили готовые - вряд ли он согласиться
Хон - это такие мелкие царапинки на поверхности цилиндра, глубиной около 0,02 мм, предназначен для удержания масла на поверхности цилиндра. А если мне нужно расточить цилиндр на 0,2-0,3 мм, то хонингование тут не поможет. Требуется именно расточка, а не хонингование. Я на своей старенькой Тойоте мотор перебирал и вопрос этот изучил досконально)
Ни в коем разе я не пытался что-то добавлять к вашей дискуссии)
Вот видите - есть же все таки у нас специалисты ))))
Значит наша Тесла не за горами ))))
Только если Тесла на основе Тойотовского движка 35-летней давности. Получается, уже не наша, а наполовину японская)))
ну, я то в моем случае зависти не испытываю, только уважение, особенно зная чего та девушка хлебнула в личном плане, но считаю что в профессии она реализовалась вполне, а я совсем нет. Ну, у меня и цели такой не было в момент выбора...
В ваших устах фраза про "что вы предлагаете" звучит слегка ненатурально :
Очевидно же, что вы считаете, что лучшее образование было в СССР. И так считает чуть менее, чем полностью, правящей "элиты".
Поэтому что вам ни предложи, если у вас будет власть, вы просто построите совок №2 в чуть осовременненной версии. Что, в общем-то, сейчас и происходит.
Так что ваши предложения уже приняты :-
Про выдачу же секретов вы тоже не новы. Это сейчас тоже в тренде. Сами не выдадим и нам никто выдавать не будет
Ну с нашими секретами всё более-менее понятно
Про ихние можно судить косвенно. Как-то же Тайвань научился, Малайзия научилась, Китай научился. И мы бы научились, кабы у нас не смотреть на каждого уехавшего туда как на потенциального шпиона, а на каждого вернувшегося как на реального идиота
у Теслы электрический двигатель )))
но я имел ввиду не это, руки есть - голова работает, без ТеслаСтании проживем
а что остается строить кроме Совка
если все вокруг на все жалуются, ждут волшебного дядю из ТеслаСтании и люто ненавидят все отечественное
Да и вообще, не понимаю о чем мы столько спорим
Какой то умник сделал анимацию, в видео редакторе наложил зрителей и все готов
У нас спецы на студворке так же могу
https://studwork.ru/order/1219699
А зачем что-то выдумывать и строить, эдакое, с подвывертом? Тем более Совок
Почему бы просто не жить как люди живут?
Особый путь не велит ходить там, где нормальные люди ходят, а полный сосуд знаний лучшего образования в мире не дает учиться :). В результате день сурка с хождением особыми путями
согласен с вами
переливать из пустого в поржнее наверное самое первое чему учили на работе, что бы скоротать время )))
А вообще у нас уже есть свой Илон Мозг - почти готов сваять РусТеслу
Я знаю, что электрический
Значит, сделаем силовую установку "карбюраторный двигатель двигатель 3A-LU - генератор постоянного тока - двигатель постоянного тока". Хотя такая схема была уже реализована на автобусе ЗИС-155 еще в 50-х годах прошлого века. А все говорят. что у нас не было хороших разработок. Были, только до ума их не довели, потому что дорого, а в то время стране был массово нужен дешевый и простой в производстве и ремонте транспорт, поэтому такие проекты и не выжили.
Не надо Рустеслу никакую, мне и на японотойоте неплохо)))
дело не дороговизне, а то что все ориентируются на запа
там в это же время тоже был упадок электромобиле
и массовый переход на углеводородное топливо
Если троечник (или двоечник) является таковым, это вовсе не означает, что он тупой и что он не сможет добиться успеха в профессии, по которой учится или в другой сфере деятельности. Возможно, у человека просто другие цели, а в вузе он учится исключительно ради получения диплома или потому что родители навязали. То же самое можно сказать и об отличниках: если человек закончил вуз с красным дипломом, не означает, что умнее троечников и что он будет высококлассным профессионалом... Учеба, экзамены, оценки - это формальность в большинстве случаев и для того, чтобы сдать экзамен на отлично, достаточно знать только основные азы по каждому вопросу. Отличниками становятся не из-за высокого интеллекта, способностей или каких-то других качеств... для этого достаточно лишь знать минимум теоретической информации по всем изучаемым дисциплинам и не более.
оценки - это как показатель возможности добиваться успех
один из некоторых показателей
Да, опыта набирался в лаборатории, в цеху
Так такова философия обучения: теорияь-ьпрактика - поправка представлений - расширение горизонтов..
Это нормально. А вот импортные спецы - те чаще всего заточены под свою работу.: чтоб сразу, с налету приступить к исполнению. По сути это скорее ремесленники чем инженеры. Имею опыт общения.)))
У меня сколько было заказов от действительно специалистов своего дела. Работает человек на руководящей должности, руководит сетью ресторанов. Но у него нет высшего образования, но ему по должности оно требуется. Он, чтобы заморачиваться, т.к. ему просто некогда, да и желания особо нет, нужна просто корочка, заказывает диплом у меня и занимается своей работой. И что, он менее специалист, чем тот студент, который сам выполнил диплом, но ни дня не работал по-специальности?
Хотя вот столкнулся с выполнением диплома по компании "Мегафон -ритейл", то уже они разрабатывают проект по реорганизации формата работы. То есть за счет перевода в формат "удаленной работы" не привязываются к местности и привлекают таланты со всей страны. Да, продавцы, работники физического труда, это без привязки к месту не получится, а вот руководящий состав, разработчики, пиар-менеджеры и др., то переходят на "удаленный формат". В принципе полагаю правильно. Живет в каком-то Загугриривске талантливый и перспективный Вася и ехать никуда не хочет. Вот нравится ему жить в тайге с медведями. А в городе живет Эдуард тупой как пробка и компании берет на работу этого Эдуарда только по той причине, что других нет. А с переводом в формат удаленной работы, талантливый Вася сможет реализовать свои таланты сидя в тайге с медведями, да и компания не останется в минусе
К чему я это, да к тому, что будущее как раз за форматом "удаленной работы".
На командировки разоряться) Разработчики ПО да, для них главное получить правильное ТЗ, можно и работать все время на удаленке, а для руководящего состава - замучаются искать причины падения продаж в торговой точке, пока не увидишь все "в живую" (вэб-камеры ситуацию не спасут, опять же расходы на их обслуживание). Пиар-менеджеры должны постоянно прокачивать свои навыки, тут либо создавать хоум-офис с постоянными селекторными совещаниями, либо постоянно ездить по встречам с теми же рекламными компаниями. Работа в офисе она дисциплинирует, "все на удаленке" это космос до этого еще расти и расти
Не согласен. Для контроля есть аудит-команды. для интеллектуального труда удаленка вполне приемлемый вариант. На счет дисциплинированности, то, извините, если мотивация к труду (скажем з.п. в два раза выше, чем средняя по региону) и система наказания жесткие, то все буден на уровне.
По себе скажу, работал на высоких должностях 15 лет в ресторанной, гостиничной, торговле, то хоть стой ты надо мной круглосуточно, если захочу укарсть, то ваше стояния до одного места, все равно украду! И украду так, что домой пойду в футболке и в шортах, однако на счет мне капнет круглая сумма
НО, если система контроля продумана до мелочей, то присутствие "контролера" не обязательно.
Суть перевода на удаленку состоит в упрощении процессов, но если для этого придется "продумывать все до мелочей" и прописывать многостраничные алгоритмы, должностные на каждый чих, то это очень дорого станет, да и хороших специалистов в таких областях очень-очень мало
Это единичные затраты, которые быстро окупятся
Это намного дешевле, чем содержать "тупых сотрудников" и не иметь развития для копании
Это все равно, что стать перед выбором, содержать ресторан, где нет специализированного оборудования и по этой причине многомиллионные убытки (отсутствие системы контроля персонала, системы качества, системы учета и т.д.) или один раз вложить значительную сумму и забыть в будущем об этих многомиллионных убытках.
Сейчас по-моему никто таких не содержит, у того же Мегафона ротация персонала сколько в год? Уж что-что, а с системой оценки эффективности у них все в порядке. Дело не в оборудовании, удаленке и т.д., а в создании рабочего алгоритма. Сбербанк прежде, чем откатал стратегию на рынке ценных бумаг, два года сидел в таких убытках от рыночных операций, что можно было купить нового сотового оператора
По удаленке никто и не работал. Это инновации нового времени. И при чем тут ваш Сбербанк со своими ценными бумагами? Мы говорим о другом - о построении работы системы персонала
Понятно, что любые нововведения воспринимаются у нас довольно консервативно.
Но к примеру возьмите сайт сдудворк. До 2012 года о подобной системы работы авторов и заказчиков никто и не думал и относились к этому скептически. Работали реферативные сайты, где получал основной кеш хозяин сайта, авторы получали крохи со стола. Но это изменилось с появлением подобных сайтов. На подобных сайтах уже не дашь автору на исполнение диплом в 70 страниц с оригинальностью 80% за 1500 руб, разве что начинающим авторам, но это риск и мало кто на него идет, в основном приходится платить более чем достойно
А на счет "рабочего алгоритма" и отсутствием специалистов, как это Вы утверждаете, то это для Вас спецы отсутствуют, но не для таких компаний как Мегафон с многомиллиардным оборотом.
И алгоритм просчитают, и запустят, и через 1-2 дня еще пробных 10 алгоритмов просчитают и запустят их, и оставят более эффективный. Вы рассуждаете на уровне школьника, немного шире нужно смотреть, а не под одним углом и видеть только одну грань куба. Ведь у куба не одна грань или одна ?
Что ж еще не запустили, коль есть столько ресурсов?
Почему Вы уверены так, что не запустили? На вашем месте я бы сбавил обороты в этом отношении.
По-моему это вы разогнались))
Прямо в точку. Все как у меня. И да, мои родители (за 55) не понимают, что я работаю за компьютером дома и получаю доход. Воспринимают как компьютерного маньяка, бездельника, тунеядца. Ну что тут поделать, если живешь в одной квартире. Ни-че-го.
Странные комментарии, если устаете, то зачем вам писать работы. Сами себе усложняете жизнь.
я посмотрю вы и не утруждаетесь
тут зарегистрировалась совсем недавно. а так всё в вконтакте работаю.
Ну не всем же деньги с неба падают, не у всех мужья олигархи, не все Силуанов и Кудрины)))
У меня муж не олигарх, и деньги мне с неба не падают, сижу дома с детьми. и при этом успеваю работать. а вот сидеть и ныть, это конечно.... не для меня уж точно.
Да уж рейтинг Ваш на этом сайте зашкаливает, видно , что сильно переработались И видно, что вообще не слышали как деньги зарабатывать Народ здесь правильно пишет все, а Вы помолчите!
рейтинг? за 2 дня?
я очень неплохо зарабатываю.
и я вас не оскорбляла.
Я Вас тоже не оскорбляла А Вы всех нытиками обозвали
Да простите забыла, можете пирожок взять или медаль

А кто-нибудь пробовал в плане удаленной работы, заниматься спортивными ставками? Просто я тут почитал про букмекерскую контору "Париматч" https://sportfakt.ru/bk/bukmekerskaya-kontora-pari-match , условия вроде неплохие. И ещё мне говорили, что если четко следовать выбранной стратегии, ни на шаг от неё не отклоняясь, то можно постоянно быть в плюсе. Но вот вопрос, можно ли будет жить на эти деньги, или это просто как дополнительный заработок получится? Если у кого-то есть опыт по данной теме, поделитесь пожалуйста информацией, заранее спасибо.

Фигня все эти стратегии...

Я 4 года назад на спортивных ставках 20 тысяч проиграл - больше играть совершенно не тянет

Последние статьи
  • Запускаем новый проект – Ворк24!

    Уважаемые пользователи!Долгое время Студворк являлся единственным крупным проектом нашей компании. Сегодня мы рады представить вам наш новый сервис – фриланс-биржу Ворк24.Почему мы решились на создание нового проекта?Удаленная работа окончательно закрепила за собой статус актуальной и доступной. Однако, в связи с санкционными ограничениями, многие зарубежные фриланс-биржи прекратили свою деятельность в РФ. Вывод средств с них существенно усложнился и многие специалисты потеряли источники стабильного заработка.Наш проект предлагает решение этих проблем. Ворк24 – это российский сервис, который объединяет заказчиков и исполнителей, создавая все условия для комфортной работы.Особенности и преимущества Ворк24Ворк24 – это фриланс-биржа широкого спектра для безопасного и удобного сотрудничества исполнителей и заказчиков из разных сфер деятельности. В роли заказчиков могут выступать как юридические, так и физические лица;В роли исполнителей только квалифицированные практики, имеющие подтвержденный опыт: маркетологи, дизайнеры, разработчики, юристы и другие специалисты, которые активно занимаются профессиональной деятельностью в своей сфере.Чем мы лучше российских аналогичных сервисов? Хороший вопрос, на который мы с уверенностью отвечаем:На нашем проекте пока еще низкая конкуренция среди исполнителей, что позволит опытным специалистам, не имеющим опыт фриланса, начать свой путь в этом направлении;Комиссия безопасной сделки в размере 5% для исполнителей – самая низкая по рынку (ниже не найдете, мы проверяли);Комиссия безопасной сделки для заказчиков – 0%.Будьте в числе первыхВорк24 будет полезен и вам, дорогие пользователи Студворк. Расскажем подробнее: На Ворк24 представлено много специальностей. Среди них есть те, что совпадают с вашими рабочими специальностями. В частности:Работа с текстом (копирайтинг и редактура);Инжиниринг (чертежи, схемы и сметы);Переводы (даже с самых сложных языков мира);Юридические услуги (правовое сопровождение, юридическая экспертиза и т.д.);Бухгалтерский и налоговый учет (для физлиц и юрлиц) и другие направления.Поэтому, добро пожаловать, дорогие авторы, ведь дополнительный источник дохода – это всегда прекрасно.Функционал Ворк24 практически идентичен тому, что уже реализован на Студворк. Ваша адаптация на новом сервисе будет максимально мягкой и безболезненной. Дизайн и внутренняя логика сайта во многом совпадают.Убедитесь в этом сами, начав работу на сервисе:В качестве заказчика;Или исполнителя. Но это ещё не всё. Мы дарим всем новым пользователям приветственный бонус в виде бесплатного PRO-аккаунта на месяц по промокоду “STUDWORK31”, чтобы ваше знакомство с платформой было еще более приятным.Желаем успехов в работе!P. S. Размещение и выполнение студенческих и школьных работ на Ворк24 запрещено.

  • Новые идеи — Апрель 2024

    Дорогие пользователи!Мы стремимся сделать Студворк сайтом, куда вам захочется возвращаться, где удобно работать и общаться с единомышленниками. Поделитесь своими идеями и предложениями по улучшению функционала в комментариях!Самые полезные идеи постараемся воплотить в жизнь в самое ближайшее время.

  • Технические работы — Апрель 2024

    Дорогие пользователи!Наш сайт постоянно совершенствуется благодаря вашим отзывам. Ваша обратная связь для нас невероятно важна, ведь она помогает выявить ошибки и улучшить работу сервиса.Поделитесь своими замечаниями и предложениями в комментариях или воспользовавшись кнопкой «Что можно улучшить на сайте?». Благодаря вашим комментариям мы всегда будем в курсе всех недочетов и сможем сделать наш сервис еще лучше.Спасибо за активное участие в развитии сайта Студворк!

  • Помогите взять заказ

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, не могу взять ни одного заказа хотя есть время и возможность. Выбираю заказ обозначаю ставку, нажимаю отправить, наверное за все время около 50 таких заказов нажал, а в ответ ничего. Может я что делаю не так, вроде и цену адекватную ставлю?

  • Подтверждение квалификации

    Уважаемые пользователи! Спешим сообщить вам о новом обновлении! Теперь на нашем сервисе доступно подтверждение квалификации, которое позволит экспертам подтвердить уровень своего образования.Такая возможность позволит получить соответствующую отметку в вашем профиле, тем самым повышая доверие со стороны заказчиков, а также за прохождение модерации на учетную запись будет выдан бонусный PRO-аккаунт!Необходимо отметить, что подтверждение квалификации не является обязательным и носит рекомендательный характер.Описание нововведенийВсего на сервисе представлено 5 уровней образования, указанных в таблице ниже.В зависимости от подтвержденного уровня образования, эксперт получит специальную отметку и PRO-аккаунт сразу после подтверждения документов.Полученный статус будет отображаться в нескольких местах. При наведении на специальную отметку, пользователи смогут увидеть уровень образования эксперта, подтвержденный на основании документов. Отметку можно увидеть на следующих страницах:На странице профиля;На странице заказов, рядом со ставкой.Условия получения статусаПодтвердить квалификацию и получить соответствующий статус можно на странице "Специализации".Для этого, необходимо нажать на кнопку "Заполнить данные" в подразделе "Моя квалификация", расположенном в самом верху страницы, заполнить все поля и отправить запрос. Запросы обрабатываются вручную администраторами, в среднем, в течение 24 часов в будние дни.Для успешного прохождения модерации потребуется следующая информация:ФИО;Ссылка на страницу в любой социальной сети;Фото или скан документа, подтверждающего уровень образования в любом из следующих форматов: PNG, JPEG, JPG, PDF, BMP.Обращаем ваше внимание, что для успешного прохождения модерации, заполненное поле ФИО должно совпадать с данными в социальной сети и документами!После отправки запроса вы увидите следующее информационное сообщение на странице "Специализации". Запрос можно отредактировать, пока он находится на модерации.В случае одобрения администраторами вашего запроса, вы получите соответствующее уведомление на почту и на сайте в раздел "События", а также получите бонусный PRO-аккаунт.Все документы надежно защищены, доступ к ним имеют только администраторы сервиса, ответственные за обработку запросов.Получить статус подтвержденной квалификации можно только на один аккаунт, принадлежащий вам. Перенос статуса на другую учетную запись невозможен.В случае повышения уровня образования, необходимо оставить обращение по форме обратной связи в поддержку.

Показать еще
Поможем написать учебную работу
Первые отклики уже через 10 минут
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Прямой эфир журнала
Показать ещё
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир