Введение ( + полстраницы о программе цифровой экономики: кадры цифровой экономики) Глава 1. Теоретические аспекты HR менеджмент 1.1. Система УЧР и ее элементы (описание процесса HR, ROI =эффект/затраты и об организационной структуре HR в разных компаниях ) 1.2. Сравнение цифровых технологий в HR (описать возможные программы для использования в процессах из п.1.1. (робот вера,чат-боты и тд.) 1.3. Требования к компетенциям персонала службы HR
Антиплагиат не менее 50%