управление проф развитием

Тема: Зарубежный опыт управления карьерой в организациях.
Цель: проанализировать и представить результаты анализа зарубежного опыта T&D (Training and Development – обучение и развитие персонала)
Задание: используя современные информационные технологии, а также рекомендуемую по дисциплине литературу, студенту необходимо подготовить доклад по одному из приведенных ниже вопросов.
1. Управление карьерой госслужащих в зарубежных странах.
2. США.
2.1. Закон о гражданской службе 1883.
2.2. Закон о реформе государственной службы 1978 г.
2.3. Система государственных органов по управлению государственной службой: Управление по работе с персоналом, Управление особого советника, Совет по охране системы заслуг, Служба высших руководителей.
2.4. Классификация работ и должностей. Порядок отбора, поощрения, продвижения, увольнения и пенсионного обеспечения государственных служащих.
3. Франция.
3.1. Система найма и система карьеры.
3.2. Порядок поступления и прохождения государственной службы.
3.3. Аттестация госслужащих.
3.4. Система подготовки управленческих кадров.
4. Япония.
4.1. Две группы госслужбы: «обычная госслужба» и «особая госслужба».
4.2. Порядок назначения на службу.
4.3. Условия поступления и прохождения службы.
4.4. Особенности системы пожизненного найма.