Стратегия управления персоналом

К заказу прилагаются - отчет по практике, там все таблицы по персоналу предприятия, лекция по кадровой политике, и требования, то есть какие задачи решаются в процессе выполнения.
Работу нужно выполнить максимально быстро. Уникальность, список литературы, введение, заключение, подробный анализ и т.д. - это все не нужно, необходимо просто накидать работу, вставить в матрицы нужные данные, разложить, где нужно и т.п.
структура работы: задача - решение, и ВСЕ, не надо нумеровать, называть как-то и т.д.
Главное, чтобы все было правильно разнесено, разложено и т.п.
В конспекте лекций есть стратегии управления персоналом, одну из которых нужно вставить в работу