Трудовое законодательство

Задание 1.
Ответьте на вопросы:
1
а) Правомерно ли будет включение в коллективный договор положения о компенсации платы за детский сад в размере 30% работницам, которые являются одинокими матерями?
б) Не будет ли это являться дискриминацией по отношению к работницам, не являющимся одинокими матерями?
2
Вправе ли организация-работодатель закрепить в коллективном договоре в качестве типового мероприятия по улучшению условий и охраны труда приобретение для работников именных сертификатов в фитнес-клуб?
Задание 2.
Рассмотрите ситуацию.
1
Муниципальное учреждение здравоохранения вышло с инициативой о заключении отраслевого тарифного соглашения на 2018 -2019 гг., требуя включить в него предоставление 35% скидки на оплату тепловой и электрической энергии работникам, проживающим в сельской местности.
Ответьте на вопрос:
Возможно ли заключение отраслевого тарифного соглашения с данным условием?
Ответ обоснуйте ссылками на нормативно-правовые акты.
2
При устройстве на новое место работы у гражданина не оказалось трудовой книжки, он пояснил, что потерял ее в период работы на прежнем месте работы, при этом идти к прежнему работодателю для оформления дубликата трудовой книжки отказывается и просит принять его на работу, оформить новую трудовую книжку или указать причину отказа в письменной форме.
Ответьте на вопрос:
Может ли новый работодатель указать в качестве причины отказа в приеме на работу отсутствие трудовой книжки у соискателя, если соискатель по своей квалификации соответствует требованиям вакансии и иных формальных оснований для отказа в приеме на работу у работодателя не имеется?
Задание 3.
Постройте сравнительные таблицы:
А) «Коллективный договор и отраслевые тарифные соглашения», выделив не менее двух оснований сходства и различий.
Б) «Режимы рабочего времени в государственных и муниципальных учреждениях», выделив не менее 2 оснований для сравнения.
Задание 4.
а) Составьте график рабочего времени для участкового врача поликлинического отделения муниципальной больницы города Н.
б) Составьте перечень нормативно-правовых актов, которыми Вы пользовались, определяя продолжительность и режим его рабочего времени.
Задание 5.
а) Составьте на себя как руководителя юридической службы Вашего учреждения трудовой договор.
б) Выделите красным шрифтом в нем обязательные условия, определенные Трудовым кодексом РФ.