На основе действующих профессиональных стандартов, составить должностную инструкцию работника. Наименование должности выбрать по номеру варианта. Должностная инструкция должна быть представлена в наибольшем объеме, т.е. содержать следующие разделы:
1. Общие положения
2. Функции
3. Должностные обязанности
4. Взаимоотношения (служебные связи)
5. Права
6. Ответственность
7. Поощрения
ВАРИАНТ: Надо составить для: .Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |