Разработка должностной инструкции - Кадровое делопроизводство

На основе действующих профессиональных стандартов, составить должностную инструкцию работника. Наименование должности выбрать по номеру варианта. Должностная инструкция должна быть представлена в наибольшем объеме, т.е. содержать следующие разделы:

• Общие положения
• Функции
• Должностные обязанности
• Взаимоотношения (служебные связи)
• Права
• Ответственность
• Поощрения

Работа должна состоять из следующих разделов:

• Должностная инструкция
• Профессиональный стандарт по соответствующему наименованию вида профессиональной деятельности
• Список использованных источников (ссылка на стандарт, ссылка на типовую должностную инструкцию и т.д.)

Вариант задания - 14, то есть, Аудитор-контролер.

Очень прошу сделать всё в соответствии с методическими указаниями.

Пожалуйста, не предлагайте УЖЕ написанную работу, особенно, если вы уже кому-то её продавали.