Организационные конфликты в современных российских организациях и Формирование программ лояльности персонала

Структура научной статьи

1. Название

2. ФИО авторов и город

3. Аннотация (В статье показано…)

4. Ключевые слова

5. Тело статьи

a. Введение или актуальность;

b. Цели и задачи, новизна;

c. Результаты и их обсуждения;

d. Заключение или выводы (можно 2 предложения);

e. Список источников.

(1 – 4 пункты на русском и английском языке).

Объём: 10 - 10 страниц

Шрифт: 14

Интервал: полуторный

Оригинальность: 80% etxt на рерайт

Есть пожелание только еще, что информацию нужно дать 50/50 про конфликты и про лояльность.