Предмет " Организационная писхология" Тема" Типы конфликтных личностей в организации"

1. Обязательная часть: письменная тематическая работа

2. Дополнительные задания: работа с книгой, работа с диагностическими методиками,кусочек или план тренинга.

Самостоятельная работа (обязательная часть) выполняется в печатном виде и сдается в деканат в определенные сроки. Объем письменной работы – от 10 листов. В первой части работы раскрываются основные теоретические понятия темы, во второй практической части желательно представить существующие диагностические методики либо описать психологические способы и рекомендации по разрешению этой проблемы.

Оформление самостоятельной работы:

Устанавливаются следующие требования к оформлению самостоятельной работы: параметры страницы (210х297 мм) А4, интервал полуторный, шрифт 12, Times New Roman, поля страницы: левое – 2 см, правое – 1,5 см, верхнее – 2 см, нижнее – 2 см, все страницы должны иметь сквозную нумерацию арабскими цифрами в верхнем правом углу.

Перечень основной учебной литературы, необходимой для освоения дисциплины:

1. Занковский, А.Н. Организационная психология: учебное пособие / А. Н. Занковский. - М. : ФОРУМ, 2009. - 648 с.

2. Красовский Ю.Д. Организационное поведение [Электронный ресурс]: учебник /Ю.Д. Красовский. - 4-е изд. - М. : ЮНИТИ, 2012. - 487 с. – Режим доступа: http://ibooks.ru/reading.php?productid=24725

3. Организационная психология / Л. А. Верещагина [и др.] - СПб. : Изд-во С.-Петербургского ун-та ; Харьков : Гуманитарный Центр, 2008.

4. Платонов, Ю.П. Организационное поведение [Электронный ресурс]: учебное пособие / Ю. П. Платонов. - СПб. : Речь, 2012. - 720 с. – Режим доступа: http://elib.gipsr.ru:8080/#book/ALSFR-408b81cc-5cf2-4655-b903-0b90a068fb2c&fromstr