КУРСОВАЯ РАБОТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ ПО ТЕМЕ: «Специфика трудовой мотивации при различных стилях руководства»

Специфика трудовой мотивации при различных стилях руководства

Содержание.

Введение

Глава 1. Теоритические аспекты мотивации

1.1. Понятие и сущность мотивации

1.2. Общая характеристика и типы мотивации

1.3. Понятие трудовой мотивации

Глава 2. Теоритические основы влияния различных стилей руководства на трудовую мотивацию

2.1. Стили руководства и ее общие характеристики

2.2. Взаимосвязь трудовой мотивации и стилей руководства

Заключение

Список использованной литературы

Объектом данной курсовой работы является трудовая мотивация

Предмет-особенности трудовой мотивации при различных стилях руководства

Цель работы-исследовать особенности трудовой мотивации при различных стилях руководства

Актуальность данной проблемы заключается в выборе наиболее эффективного стиля руководства, которая возрастает и сегодня, так как возникают вопросы влияния стиля руководства на трудовую мотивацию персонала.

Курсовая по СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ

ссылки на источники нужно указать в сносках

шрифт 14

слева 3 см отступ, справа 1-1,5

сверху и снизу: 2 см

оригинальность: от 65 до 70%

30–35 страниц