1 Организационные коммуникации в контексте современной парадигмы публичного управления
Здесь нужно сказать об ориентации на результат, сокращении времени на выполнение рабочих операций, оптимизацию бизнес-процессов, ориентации на потребности потребителя публичных услуг.
Эти ценности должны отражаться в кодексе корпоративной культуры органа управления и коммуникативных инструментах ее реализации.
Корпоративная культура – это… Дать определение и описать ее компоненты.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |