Два отчета по практике

Содержание учебной практики

• состояние и перспективы развития производственно-хозяйственной и финансовой деятельности;
• основные технико-экономические показатели работы организации за последние 3–5 лет;
• производственная и организационная структура;
• анализ численности работников по категориям;
• динамика численности персонала организации;
• анализ системы управления персоналом.

+ индивидуальное задание - проведение социологического исследования на тему «Определение актуальности специальности и социального статуса специалиста по управлению персоналом» (разработать программу, составить анкету, проанализировать результаты);

Содержание производственной практики

• состояние и перспективы развития производственно-хозяйственной и финансовой деятельности;
• основные технико-экономические показатели работы организации за последние 3–5 лет;
• производственная и организационная структура;
• анализ численности работников по категориям;
• динамика численности персонала организации;
• анализ высвобождения работников организации;
• анализ использования рабочего времени в организации за ряд лет (2 – 3 года) или по кварталам в течение года;
• анализ состояния нормирования труда на предприятии;
• анализ уровня, динамики и темпов роста производительности труда;
• анализ состояния санитарно-гигиенических условий;
• анализ состояния системы охраны труда на предприятии.

+ индивидуальное задание - проведение социологического исследования на тему « 7. Влияние действующих систем стимулирования на мотивы поведения работников» (разработать программу, составить анкету, проанализировать результаты).

МЕТОДИЧКИ прикреплены