Дайте описание процедуры принятия управленческих решений на примере Вашего предприятия:
1) дайте описание предприятия и того подразделения, где вы работаете;
2) сформулируйте существующую или потенциальную проблему;
3) проведите декомпозицию проблемы;
4) предложите возможные альтернативы, проведите их оценку и выбор;
5) составьте матрицу распределения ответственности для вашего подразделения;
6) оцените эффективность предложенного вами управленческого решения.
В процессе выполнения задания обосновывайте использование или отказ от тех или иных методов принятия управленческих решений. Глубина проработка вопросов учитывается при оценке задания.