Совершенствование системы нематериальной мотивации персонала организации

Необходимо написать дипломную работу на тему "Совершенствование системы нематериальной мотивации персонала организации", по предмету "Управление персоналом организации". Необходимо полное и реальное изучение конкретной компании, все необходимые данные по которой будут предоставлены (например, последняя курсовая работа), в том числе с опросами персонала, и другими данными необходимыми для написания качественной работы.

Содержание:

Введение

1 Теоретические и методологические основы нематериальной мотивации персонала

1.1 Понятие и сущность мотивации и стимулирования персонала

1.2 Система нематериальной мотивации персонала

1.3 Этапы разработки системы нематериальной мотивации персонала

1.4 Мотивационный профиль работника

1.5 Методики изучения мотивационной сферы

2 Анализ организации ООО "XXX", ее кадрового состава и нематериальной мотивации персонала

2.1 Общая характеристика организации

2.2 Анализ состава и структуры персонала

2.3 Специфика мотивации труда персонала в ООО "СМСКапитал"

2.4 Анализ системы нематериального стимулирования

2.4.1 Характеристика типов стимулирования по типологической модели В.И.Герчикова

2.4.2 Построение мотивационного профиля персонала

(подпункты в дипломе не выделяются, их нужно по смыслу разделить в тексте, но не нумеровать и не выносить в оглавление)

3 Совершенствование системы нематериальной мотивации труда

3.1 Механизмы совершенствования системы мотивации в организации ООО "XXX"

3.2 Создание кадрового резерва

3.3 Создание коммуникационного поля и разработка системы конкурсов

3.4 Совершенствование положения о стимулировании персонала

3.5 Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий

Заключение