Историческое развитие человеческого отношения в управлении людьми : прогресс или регресс в постиндустриальном обществе»

Методические рекомендации по написанию эссе по курсу «Основы управления персоналом» на тему: «Историческое развитие человеческого отношения в управлении людьми: прогресс или регресс в постиндустриальном обществе»

Требования:

Объем 6-7 страниц.

Эссе – это относительно свободные рассуждения студента по теме, заданной преподавателем. Тема для всех студентов одна: «Историческое развитие человеческого отношения в управлении людьми: прогресс или регресс в постиндустриальном обществе». Раскрывая тему вы можете взять за основу какую-либо управленческую концепцию (школу научного управления), близкую вам лично, или сравнить несколько концепций. Сначала привести краткий обзор школы (концепций), её персоналиев. Далее обозначить положения выбранной школы, оказавшие влияние на управление человеческими ресурсами в период 20 и начале 21 века. Что из рассматриваемых теорий сохранило свое значение в наше время, а что нет? Привести примеры. Необходимо четко придерживаться требованиям и структуре эссе. Требования к подготовке и структура эссе Цель эссе состоит в развитии навыков самостоятельного творческого мышления и письменного изложения собственных мыслей. Эссе должно содержать: четкое изложение сути поставленной проблемы, включать самостоятельно проведенный анализ этой проблемы с использованием концепций и аналитического инструментария, рассматриваемого в рамках дисциплины, выводы, обобщающие авторскую позицию по поставленной проблеме. Построение эссе - это ответ на вопрос или раскрытие темы, которое основано на классической системе доказательств. При написании эссе не следует ограничиваться учебным пособием или скачиванием чужого материала из интернета. Если текст будет «скопирован», эссе не принимается. Если вы приводите прямые цитаты, то нужно помещать их в кавычки и делать сноски на источник (автора). Все работы проверяются в системе Антиплагиат. Процент оригинальности работы должен быть не менее 75%.