Теоретические и методические основы регулирования движения кадров на предприятии. ( на примере ж.д. предприятия)

Структура и содержание

Существуют универсальные требования к структурным элементам ВАР:

· титульный лист;

· содержание;

· введение;

· основная часть (2-3 главы);

· заключение (основные выводы и предложения по результатам исследования);

· список использованной литературы;

· приложения (таблицы, схемы, рисунки, графические материалы ит. д.).