Тема: Оценка в системе управления персоналом. Организация из г.Новосибирск.

Необходимо выполнить курсовую работу на тему: Оценка в системе управления персоналом. Организацию взять из г.Новосибирска.

Требования все по структуре указаны в методичке!!!

Структура работы:

1. Содержание
2. Введение (актуальность темы курсовой работы; степень ее изученности в литературе; цель и задачи курсовой работы; объект и предмет исследования; методы исследования; структура работы; практическая значимость)

3.Первая глава (теоретическая часть: 1-я глава, 2-3 параграфа)

4.Вторая глава (практическая)

5.Заключение

6.Список литературы

7.Приложение

Объем: 30-35 страниц

Оформление курсовой

Оформить работу нужно в соответствии с ГОСТом.

1. Шрифт – Times New Roman.
2. Кегль – 14 пт.
3. Межстрочный интервал 1,5.
4. Отступ справа – 1,5 см, слева – 3 см, сверху и снизу – по 2 см.
5. Выравнивание по ширине.
6. Нумерация страниц сквозная, начиная с 3-й страницы
7. Номер страницы 12 кеглем.
8. Красная строка - 1,25.
9. Расстояние между названием главы (подраздела) и текстом – 1,5 интервала. Между подзаголовком и последующим текстом, а также между строками самого текста – 1,5.
10. Размер шрифта для заголовков — 14 (полужирный, регистр – «все прописные», подзаголовков — 14 (полужирный).
11. Точка в конце заголовка не ставится. Заголовки не подчеркиваются.

Уникальность

Оригинальность курсовой работы должна быть 60%.

Не использовать технический подъем.

Список литературы

Список литературы – 25-30 позиций.

Источники должны быть новые.