экономикаааа

три предмета

командообразование

менеджмент

правоведение

это видимо командообразование

Отправляю Вам задание для САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ (домашней) работы, состоящей из ДВУХ частей: 1) проблематика психологической совместимости персонала и оптимального соотношения психотипов в организации и 2) проблематика командообразования.

Для каждой из частей Вам предлагается соответствующая методика - опросник, на который необходимо САМОСТОЯТЕЛЬНО ответить и СДЕЛАТЬ ПО КАЖДОЙ ИЗ ЧАСТЕЙ ВЫВОДЫ И КОММЕНТАРИИ, внимательно прочитав задание: для первой части - опросник Дэвида Кейрси, широко применяемый в США при отборе персонала, для второй части - опросник Реймонда Белбина, автора модели соотношения ролей в эффективной команде.

Еще раз - САМОСТОЯТЕЛЬНО отвечайте на вопросы и ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАЙТЕ ЗАДАНИЕ!

Комментарии по КАЖДОЙ части – 2-3 страницы.

Для того, чтобы дать более-менее приличный комментарий и сделать кое-какие выводы, отправляю Вам электронную версию довольно-таки толково написанной книги Галкиной, которая, возможно, Вам еще пригодится как при написании курсовых работ, так и при написании итоговой дипломной работы. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА ГЛАВУ 8, посвященную проблематике командообразования.

Отправляю Вам также кое-какие методические материалы, касающиеся теории Реймонда Бебина.

Текст опросников с Вашим ответами и заполненными таблицами также включаются в общий объем самостоятельной работы, тем более, что опросники-методики уже мною отформатированы.

Самостоятельную работу (две части) следует РАСПЕЧАТАТЬ НА БУМАЖНОМ НОСИТЕЛЕ и ОФОРМИТЬ (ПРОИЗВОЛЬНО, КАК ВЫ СЧИТАЕТЕ НУЖНЫМ) ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ (указав Ваши фамилию, имя, отчество, номер академической группы, наименование учебной дисциплины).

Еще раз, ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАЙТЕ ЗАДАНИЯ К КАЖДОЙ ИЗ ЧАСТЕЙ

а это ссылка на все кр

https://yadi.sk/d/skDdG_9EoGhVOg