Решить эссе\кейс по предмету : основы организации руда

Кейс : Система оплаты труда для проектно-строительной организации
Описание ситуации: проектно-строительная организация. Заказчики —
государственные структуры (не очень высокоприбыльные заказы, но более стабильная
оплата) и коммерческие организации (более прибыльные заказы, но возможны
длительные задержки по оплате работ). Некоторые работы (проектные,
по согласованиям) для заказчиков бесплатны, чтобы получить заказы на другие виды
работ. Объекты очень разнообразные.
Сейчас все сотрудники получают оклад: два архитектора, два конструктора, два
специалиста по согласованиям. Заработная плата определяется в основном исходя
из опыта работы и занимаемой должности, а не исходя из эффективности.
Задача: разработать систему оплаты труда для архитекторов и конструкторов
по результатам, в зависимости от сложности и объёма разработанной проектной
документации, без учёта того, сколько получит организация за каждый разработанный
проект.
Разработать систему оплаты труда по результатам (согласование в какой-либо
инстанции) для специалистов по согласованиям.