Трудовая мотивация и адаптационный потенциал сотрудников организаций срочно можно готовую

диплом по психологии нужен срочно. Примерный план: 65-75 стр.

Введение

Глава 1. Теоретические основы изучения трудовой мотивации и адаптационного потенциала сотрудников организации

1.1. Понятие, психологические особенности мотивации персонала и характеристика адаптационного потенциала

1.2. Особенности профессиональной адаптации персонала в организации

1.3. Психологические факторы, влияющие на трудовую мотивацию и адаптационный потенциал сотрудников

Глава 2. Эмпирическое изучение трудовой мотивации и адаптационного потенциала сотрудников

2.1. Методологическое обоснование программы эмпирического исследования трудовой мотивации и адаптационного потенциала сотрудников

2.2. Анализ результатов эмпирического исследования трудовой мотивации и адаптационного потенциала сотрудников организаций

2.3. Выявление взаимосвязи трудовой мотивации и показателей адаптационного потенциала сотрудников организации

Глава 3. Программа мероприятий по формированию трудовой мотивации и адаптационного потенциала сотрудников ИП

3.1. Программа развивающих заданий, направленных на формирование трудовой мотивации и адаптационного потенциала сотрудников ИП

3.2. Результаты апробации программы формирования трудовой мотивации и адаптационного потенциала сотрудников ИП

Заключение

Список использованной литературы

Приложения