Компетенции руководителей

Практическое занятие предусматривает развернутое знакомство студентов с требованиями к руководителям в строительстве. Для решения этой задачи предварительно слушателями изучаются и анализируются положения типовой Должностной инструкции для Мастера общестроительных работ (файл №1) и Заместителя директора по производству (файл № 2).

На основе изученных компетенций по Должностным инструкциям руководителей студенту предлагается сформулировать для них вакансии и резюме (одним файлом, см файл 1-Задание).

Основные положения вакансий должны учитывать 3 уровня требований:

1. Общие требования;

2. Компетенции руководителя и их особенности;

3. Дополнительные требования, обусловленные особенностью и режимами работы предприятия.

Основные положения резюме должны учитывать 4 уровня требований:

1. Соответствие Общим требованиям вакансии;

2. Наличие опыта работы - как подтверждение реализации Компетенций вакансии;

3. Соответствие дополнительным требованиям с необходимым пояснением;

4. Дополнительные условия, обеспечивающие конкурентное преимущество соискателя.

По результатам работы сделать вывод о составляющих аспектах формирования компетенций руководителя. Работу оформить с титульным листом отдельным файлом по обоим типам руководителей (все одним файлом!).