Задача 6.
Гр. Тейвана, претендента на вакантную должность менеджера в предприятии «Даугавпилсцелтниекс», при трудоустройстве работодатель направил на собеседование с психологом в головной офис в Риге.
Вопросы:
1) Правомерно ли решение работодателя?
2) Кто за это «мероприятие» должен платить и почему?
Обоснуйте юридически
Задача 7.
SIA „Zaķi” заключила договор с торговым предприятием „Fenet” на поставку для продажи 20 тонн картофеля. Однако из-за дождливого лета урожай картофеля был низок и SIA „Zaķi” смогла обеспечить лишь 7 тонн картофеля.
1) Может ли „Fenet” для защиты своих интересов применить право на удержание, использовав для этого движимое и недвижимое имущество SIA „Zaķi”?
2) Может ли SIA „Zaķi” обосновать невыполнение своего обязательства заблуждением по поводу будущего урожая картофеля? Правомочно ли такое обоснование?
Ответы обосновать юридически.
По Латвийским законам!
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |