Дисциплина «Кадровый консалтинг»
Билет № 8
Вопрос № 1
Охарактеризуйте использование кадрового консалтинга в разработке и оптимизации отдельных процедур по управлению персоналом.
Вопрос № 2
Охарактеризуйте кадровый аудит как консалтинговый проект.
Задача (Практическое задание)
Агентству по подбору персонала требуется ассистент специалиста по подбору персонала. Необходимо составить объявление о текущей вакансии. В объявлении о текущей вакансии необходимо указать должность, на которую требуется кандидат, дать краткую характеристику организации, где он будет работать; изложить обязанности, требования (обязательные и желательные), условия труда для данной должности; указать телефон, факс для передачи резюме.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |